Thema's
Jaar
Of je bij de sociale verkiezingen in mei 2024 in een stembureau op je werkplek stemt, of elektronisch van op afstand: de derde lijst is de lijst met ABVV-kandidaten. Je kan op drie manieren op ABVV lijst 3 stemmen. Deze flyer legt uit hoe je dat geldig doet en waar je op moet letten.
Ongeveer twee weken voor de verkiezingsdag in mei 2024 ontvang je via de post een brief van je werkgever. Daarin zit een oproepingsbrief met uitleg, een lege gefrankeerde en geadresseerde enveloppe, één of meerdere blanco
enveloppes met telkens een stembiljet in. Deze flyer legt uit hoe je geldig stemt en waar je op moet letten. Ga zorgvuldig te werk.
Iedereen verdient een job waar men zichzelf kan zijn en waar men zich veilig en gewaardeerd voelt. Vakbondsdelegees spelen hierin een sleutelrol. Deze handleiding met syndicale tips, tools, nuttige informatie en voorbeelden uit de praktijk is een concreet instrument en een belangrijke inspiratiebron om als delegee stappen te zetten in het creëren van een veilige werkvloer voor LGBTQIA+ personen.
Nieuwe Europese begrotingsregels: het ABVV zegt nee
Strakke en starre begrotingsregels dreigen een wurggreep te worden van 30 miljard bezuinigingen tegen 2028. Wat betekent dit? Wat is de impact op onze pensioenen, openbare diensten, gezondheidszorg, lonen? Wat is het alternatief van het ABVV?
Ben je uitzendkracht? Dan heb jij ook het recht om in het bedrijf waar je aan de slag bent te kiezen voor de ABVV-delegees op lijst 3. Om te mogen stemmen, moet je wel aan een aantal voorwaarden voldoen.
13 argumenten om de leugens van extreemrechts te doorprikken.
Extreemrechts is een gevaar voor onze democratie en rechtstaat. Ze perken individuele en collectieve rechten in en poken conflicten op. Hun politiek er één van uitsluiting, verdeeldheid en angst. Hun beleid zou leiden tot een verdeelde samenleving die minder vrij en economisch zwakker is, waarin vakbondswerk veel moeilijker wordt.
Samen kunnen we weerwerk bieden! Gebruik dit boekje.
Deze praktische brochure is een handleiding voor delegees in het CPBW. Welke bevoegdheden en opdrachten heeft het CPBW? Hoe functioneert het? Welke hefbomen heb je als delegee in handen? Hoe samenwerken met de interne en externe preventiedienst? Onthaal, risico-analyse, preventie, beroepsziekten, arbeidsongevallen, re-integratie, welzijn op het werk, mobiliteit, milieu … wat zijn de thema’s waarop je het verschil kan maken?
Deze praktische handleiding voor delegees in de Ondernemingsraad (OR) beantwoordt al je basisvragen. Waarover gaat het? Hoe verloopt een OR en wie neemt er aan deel? Wat wordt er besproken en hoe wordt de OR georganiseerd? Wat zijn de bevoegdheden? Hoe ga je om met de economische en financiële informatie, sociale onderwerpen, de werkgelegenheidsinfo en het arbeidsreglement? Bekijk zeker de handige kalender!
Deze samenvattende gids over re-integratie van langdurig zieken maakt je wegwijs in de huidige regelgeving en de verschillende mogelijkheden die de re‑integratie in de ruime zin kan bieden. We leggen alles stap voor stap uit: re‑integratie bij de eigen werkgever, informeel traject, re‑integratie na een arbeidsongeval of beroepsziekte, socioprofessionele re‑integratie en het nieuwe terug-naar-werk-traject in de schoot van het ziekenfonds. Ook de vernieuwde procedure van medische overmacht, de financiële aspecten van 'back to work' en de sanctionerende elementen komen aan bod.
8 maart is de internationale strijddag voor de rechten van vrouwen. Achter de statistieken over het glazen plafond, huiselijk geweld, vrouwenmoorden en de loonkloof gaan diepgewortelde maatschappelijke ongelijkheden schuil. We bestrijden ze dag na dag, in de privé, op school en op het werk. Voor meer gelijkheid, overal!