Door de toegenomen inflatie worden de uitkeringen vanaf september geïndexeerd. De inflatie bedroeg in augustus zo’n 2,73 procent ten opzichte van het jaar voordien. Sociale uitkeringen en pensioenen gaan in september met 2 procent omhoog.
![Koopkracht](/sites/abvv/files/categories/documents2019528526pouvoird27achat803988c5-b720-4bd1-b429-eebb4993243et1473322347202.png.png)
Nieuws
Loonnormwet verplettert onze lonen. Waarom moet ze veranderen?
De loonnormwet is oneerlijk, onrechtvaardig en onverantwoord. Hier zijn een aantal redenen waarom ze moet veranderen!
Brochure - De maximale loonmarge. Voorstellen voor hervorming van een kaduke wet
In 1996 werd de wet tot bevordering van de werkgelegenheid en tot preventieve vrijwaring van het concurrentievermogen aangenomen. Deze loonnormwet was bedoeld om de concurrentiepositie van de Belgische bedrijven veilig te stellen. Om meerdere redenen vragen de vakbonden de herziening van de Wet van ’96.
Paginering
Persberichten
ACV, ABVV en ACLVB hebben van meet af de regeling voor het bijklussen tot 6.340 euro aangeklaagd en startten een procedure bij het Grondwettelijk Hof. We stelden dat het over een nefaste maatregel voor werknemers en voor de sociale zekerheid ging en dat de regelgeving de principes van gelijkheid en non-discriminatie schond. We zijn tevreden dat het Grondwettelijk Hof deze redenering volgt.
De Centrale Raad voor het Bedrijfsleven heeft zijn tussentijds verslag over de loonkosten gepubliceerd. Het ACV, het ABVV en de ACLVB stellen vast dat de loonmarge werd onderschat, dat de 'historische loonhandicap' niet bestaat én dat er marge moet zijn voor loonsverhogingen bij de volgende loononderhandelingen.