Onze sociale zekerheid verdient meer snelheid, vinden Raf De Weerdt en Celien Vanmoerkerke van het ABVV. We schakelen een versnelling hoger met meer bruto.
Het minimumloon: zonder strijd, geen overwinning
Wij eisen een aanzienlijke verhoging van het minimumloon. Het is ondertussen al 10 jaar geleden dat de minimumlonen werden verhoogd. Daarom dat we tijdens de onderhandelingen van een ontwerp-IPA niet akkoord konden gaan met een schamele verhoging van 10 eurocent.
Vandaag investeren is morgen renderen
De volgende regering moet met een stevig investeringsplan op de proppen komen.
Transfers tussen rijk en arm zijn groter dan die tussen Vlaming en Waal, maar dat creëert minder ophef
Federaal secretaris Raf De Weerdt is misnoegd over de iets te ongenuanceerdere berichtgeving over de interregionale transfers in ons land.
Minimumloon: werkgevers blijven doof voor verwachtingen werknemers
Vandaag kon de ontwerp-cao die een verhoging voorziet van het interprofessioneel minimumloon nog niet worden getekend in de Nationale Arbeidsraad. De werkgevers kwamen immers de afspraak niet na om bovenop de eerder overeengekomen 1,1% een substantiële verhoging af te spreken.
Wat als... het te warm is om te werken?
De temperaturen kunnen de komende dagen hoog oplopen en de werkomstandigheden bemoeilijken. Bepaalde maatregelen zijn noodzakelijk, want doorwerken bij grote hitte is niet zonder gevaar voor de gezondheid. Bovendien is je werkgever verplicht een aantal maatregelen te treffen om het ongemak te verminderen bij het overschrijden van bepaalde temperaturen.
België daalt op ranking werknemersbescherming
Op 19 juni bracht het Internationaal Vakverbond zijn veelbesproken ‘Global Rights Index’ uit. Dit rapport onthult een verontrustende situatie voor werknemers wereldwijd. Meer en vaker worden werknemersrechten met de voeten getreden. Ook in ons land.
Wereldvluchtelingendag: 5 prioriteiten voor de volgende regering
Het is vandaag wereldvluchtelingendag. Wereldwijd zijn 71 miljoen mensen op de vlucht. Ons land mag niet bij de pakken blijven zitten.
In opzeg en vrij van prestaties? Schrijf je binnen de twee maanden in als werkzoekende
Ben je in opzeg en vrijgesteld van prestaties, schrijf je dan in als werkzoekende binnen de 2 maanden na de verbreking van je contract.
Vrouwenstaking: #samensterk met onze Zwitserse kameraden
De hardnekkige loonkloof tussen mannen en vrouwen blijft een syndicale twistappel in heel wat landen, zo ook in het onze. Al haast 15 jaar staat het ABVV hier op de voorgrond. Daarom wensen wij onze Zwitserse kameraden succes morgen met hun algemene vrouwenstaking in Zwitserland. #SamenSterk.