21.11.2022

Vrijwillige 4-dagenweek geen garantie op betere combinatie werk- en privéleven

Vanaf 20 november 2022 is het mogelijk om een volledige werkweek te presteren in vier in plaats van vijf dagen.

18.11.2022

STOP geweld tegen vrouwen, op het werk en overal

Image
stop geweld tegen vrouwen

25 november is de Internationale Dag voor de uitbanning van geweld tegen vrouwen. Volgens de WHO (Wereldgezondheidsorganisatie) is meer dan één op de drie vrouwen wereldwijd het slachtoffer van geweld; in haar privéleven, openbare leven of beroepsleven. Zeg op zondag 27 november ook ‘nee tegen geweld tegen vrouwen, stop seksisme op het werk’.

07.11.2022

Waarom staken we op 9 november?

Image
Algemene staking 9 november

Op 9 november zullen we staken. We vragen dat de regering de energieprijzen bevriest zodat de gezinnen hun energierekening deze en alle toekomstige winters kunnen betalen. Wij vragen ook vrije loononderhandelingen bovenop de automatische indexering. We voeren nu al 2 jaar actie, betoogden met meer dan 80.000 in Brussel, spraken het parlement toe, … De wet van 0% loonsverhoging, de beruchte loonnormwet uit ’96, zal echter onveranderd toegepast worden. Daarom voert het ABVV de druk op.

11.10.2022

Nieuw: toeslagen voor knelpuntberoepen en interregionale mobiliteit

Sinds 1 september heeft een langdurig werkzoekende die een baan vindt in een zogenaamd 'knelpuntberoep’, of die een baan aanvaardt in een andere regio, recht op een aanvullende uitkering van de RVA.

11.10.2022

Volg je een opleiding? Je kan nu een uitkering cumuleren

Sinds 1 september 2022 kunnen uitkeringen die worden toegekend in het kader van of naar aanleiding van een opleiding, studie, leercontract of stage worden gecumuleerd met een werkloosheidsuitkering.

06.10.2022

Werelddag voor waardig werk: voor loonrechtvaardigheid

Image
werelddag voor waardig werk

Dit jaar wordt 7 oktober opgedragen aan de miljoenen werknemers die op zoek zijn naar loonrechtvaardigheid. Door de enorme inflatie, die nog wordt verergerd door grote bedrijven die monsterwinsten optekenen, raken nog meer werknemers en hun gezinnen in armoede.

06.10.2022

Re-integratieprocedure langdurig zieken aangepast

De vernieuwde procedure van re-integratie van langdurig zieken zal meer rekening houden met de werknemer. Syndicale delegatie en CPBW zullen meer betrokken worden. Dit moet de kans vergroten dat een werknemer die na een lange periode van ziekte weer aan het werk wil, een gepaste baan vindt binnen het bedrijf. 

05.10.2022

Spoorbonden staken op 5 oktober

Het gemeenschappelijk vakbondsfront, waaronder het ACOD Spoor, blijft bij zijn beslissing om op 5 oktober te staken. Waarom? Omdat de Belgische spoorwegen een schrijnend tekort hebben aan middelen en personeel. De kwaliteit van de dienstverlening aan de reizigers wordt al jaren ondermijnd, en opnieuw moeten we vaststellen dat de overheid zich niet concreet engageert voor het Spoor.

30.09.2022

1 oktober: actiedag voor het recht om in waardigheid te leven voor gepensioneerden en ouderen

Image
Manifest recht om in waardigheid te leven voor gepensioneerden en ouderen

Naar aanleiding van Internationale Dag van de Ouderen op 1 oktober publiceerde de Europese Federatie van Gepensioneerden en Ouderen een manifest met haar eisen voor de rechten van oudere personen.

19.09.2022

“Winter is coming” – We gaan hier samen door

Er kan geen sprake zijn om structurele mechanismen, die de koopkracht vrijwaren en versterken, te ondergraven.   Het wettelijke voorziene budget voor 2023 en 2024 voor de welvaartsvastheid van de sociale uitkeringen van werknemers, zelfstandigen en gerechtigden op sociale bijstand moet absoluut worden gevrijwaard en ten spoedigste een besteding krijgen.