Het Federaal comité van het ABVV heeft zich dinsdag uitgesproken over het ontwerp van interprofessioneel akkoord. Dat ontwerp bevatte een aantal positieve zaken zoals enkele verbeteringen voor de eindeloopbaanregelingen SWT en landingsbanen. En zoals de verbetering van de sociale (minimum)uitkeringen via de welvaartsenveloppe (ook al maakt dit eigenlijk geen deel uit van een IPA). Maar de instanties van het ABVV hebben het ontwerp van IPA niet goedgekeurd, vooral omdat de koopkrachtmaatregelen ruim onvoldoende zijn.

Het Federaal Comité van het ABVV, samengesteld uit vertegenwoordigers van alle sectoren en regio's, heeft het ontwerp van AIP 2019-2020 verworpen met een meerderheid van 56%. Het Federaal Comité is van mening dat het ontwerp geen afdoend antwoord biedt op de legitieme eisen van de werknemers voor een verhoging van de koopkracht en betere arbeidsvoorwaarden, in het bijzonder voor de werknemers met de laagste lonen. Het ABVV eist dat de regering en het parlement blijven werken aan sociaal rechtvaardige maatregelen, zowel op het vlak van sociale uitkeringen als op het vlak van uitkeringen aan het einde van de loopbaan.

Voor het derde jaar op rij organiseert het ABVV een nationale actiedag tegen sociale dumpingpraktijken. Deze vindt plaats op 18 maart. Samen met afgevaardigden en spelers op het terrein die dagelijks geconfronteerd worden met de schadelijke gevolgen van sociale dumping, maakt het ABVV van deze gelegenheid gebruik om de goedkeuring van een sociale antidumpingwet te eisen.

Op 14 maart organiseert het ABVV zijn jaarlijkse Dag voor Gelijk Loon voor Mannen en Vrouwen. Dit jaar is de slogan "Vechten voor 14".

De ingrijpende hervorming van het vennootschapsrecht, voorgesteld door minister van Justitie Koen Geens (CD&V), wordt deze namiddag definitief gestemd in het parlement. Ondanks enkele verbeteringen aan het wetsontwerp, blijft het ABVV waarschuwen voor de sociale en fiscale gevolgen van deze hervorming.

Robert Vertenueil, voorzitter van het ABVV en als dusdanig lid van de Regentenraad van de Nationale Bank van België, onderschreef het NBB-rapport niet in zijn geheel.

Onder een ultraliberale slogan (Minder is meer) blijft het VBO streven naar een vermindering van de sociale bescherming en de kwaliteit van de arbeidsvoorwaarden en lonen voor werknemers, terwijl het aandeelhoudersdividend en de winsten van het grootkapitaal worden verhoogd.