In het kader van het regeerakkoord wil de regering De Wever-Bouchez de procedure van re-integratie aanpassen. Die aanpassingen voorzien extra taken voor de arbeidsarts en een snellere opvolging en activering van langdurig zieken.

In het op 31 januari 2025 gesloten regeerakkoord is op het vlak van verlofstelsels onder andere de invoering van een ‘familiekrediet’ te vinden. Op 26 mei 2025 werd door parlementsleden van CD&V een voorstel van resolutie ingediend inzake de invoering van het familiekrediet.

In 2023 deden de sociale partners van de Nationale Arbeidsraad (NAR) een aanbeveling aan de sectoren met als doel bij te dragen aan het uitwerken van effectief preventief beleid op het gebied van burn-out.

Op de plenaire vergadering van de Hoge Raad voor Preventie en Bescherming op het Werk (HRPBW) van 26 juni hebben de sociale gesprekspartners een advies uitgebracht. Een aantal principiële elementen als speerpunten van de toekomstige hervorming van het systeem van gezondheidstoezicht worden naar voren gebracht.

In de Commissie Sociale Zaken, Werkgelegenheid en Pensioenen van de Kamer werd een wetsvoorstel houdende de terbeschikkingstelling van personeel omwille van motieven “passend werk” en “persoonlijke ontwikkeling” (DOC 56K0727) besproken, dat werd ingediend door een Kamerlid van de N-VA.

“Een systematische schendingen van rechten.” Dat is het verdict voor Panama van de ‘Global Rights Index 2025’, het jaarlijks rapport van Het Internationaal vakverbond. Daarin wordt aangetoond hoe het is gesteld met de fundamentele rechten en vrijheden van werknemers over de hele wereld. Panama is een van de 7 landen waar deze index achteruitgaat.

Begin juni heeft het ABVV zich met 10 andere consumentenverenigingen samengevoegd om de huidige praktijk van het vroegtijdig aanvangen van energiecontracten aan de kaak te stellen.

De sociale gesprekspartners brachten binnen de Centrale Raad voor het Bedrijfsleven (CRB) een advies uit aan de regering over innovatiebeleid. In het licht van de huidige economische, ecologische en geopolitieke uitdagingen benadrukt het advies dat innovatie een essentiële motor kan zijn voor duurzame welvaart.

De welvaartsenveloppe voorziet normaal gezien een verhoging van twee procent voor pensioenen en invaliditeitsuitkeringen na exact vijf en vijftien jaar. Nu wil de regering deze enveloppe ‘leeghalen’ voor de periode 2025-2029. De vakbonden adviseren negatief en wijzen op de uitvoering van de equivalente, in de wet verankerde, welvaartsverhoging.

Op 10 juni organiseerde het Federaal ABVV een studiedag rond industrieel beleid. Op deze dag werd vanuit een academische én bedrijfsmatige benadering een stand van zaken van de Belgische industrie opgemaakt. De conclusies van deze dag zijn helder: de industrie blijft een essentiële pijler van onze economie, maar staat voor grote transities.

De Nationale Bank en het Planbureau tonen in hun voorjaarsprognoses aan dat de regering De Wever haar belangrijkste belofte niet nakomt: een gezond begrotingsbeleid. Terwijl de sociale zekerheid voor onze neuzen geplunderd wordt, loopt de overheid miljarden mis doordat de regering bedrijven ontziet.

Op 31 januari 2025 keurt de federale regering haar regeerakkoord goed. Daarin opgenomen: grote hervormingen voor de werkloosheidsuitkeringen. De klok vooruit gezet naar 14 april stuurt het kabinet van minister Clarinval het luik ‘werkloosheid’ ter advies door naar de leden van het Beheerscomité van de RVA en de Afdeling Wetgeving van de Raad van State.

Op 27 mei brachten de sociale gesprekspartners in de Nationale Arbeidsraad (NAR) een gezamenlijk advies uit over de luiken 'Studentenarbeid' en 'Startbanen' van de programmawet van 2025.

Op 14 april stuurde het kabinet Clarinval het luik ‘werkloosheid’ van het ontwerp van programmawet ter advies door naar de leden van het Beheerscomité van de RVA en de Afdeling Wetgeving van de Raad van State. We bespreken de grote lijnen van de hervorming van de werkloosheidsverzekering.

De SERV bracht op 19 mei een unaniem advies uit over de uitbreiding en toekomst van de jobbonus.

Werk werd de laatste drie jaar – in het algemeen – iets werkbaarder. Al blijft er nog veel werk voor de boeg op vlak van stress en evenwicht werk-privé. Dat blijkt uit de driejaarlijkse werkbaarheidsmonitor.

Sociale gesprekspartners in de Nationale Arbeidsraad (NAR) brachten unaniem advies uit over de evaluatie van het recht op deconnectie.

Hoe creëer je duurzame toekomstperspectieven voor de industrie, met aandacht voor weerbaarheid en werkgelegenheid?

Er zijn genoeg thema’s om straks een inhoudelijk sterk interprofessioneel akkoord 2025-2026 mee af te sluiten. Maar de kern van een akkoord is door overheidsinterventie uit het overleg weggesneden: van de loonmarge is geen spoor te bekennen.

Op 5 mei bereikten de sociale gesprekspartners een akkoord over advies luik sociale zaken in de Programmawet 2025.