Prioriteiten 2024-2029 HRPBW inzake welzijn op het werk
Sociale gesprekspartners akkoord in de Hoge Raad voor Preventie en Bescherming op het Werk over de prioritaire werven voor de komende jaren.
Sociale gesprekspartners akkoord in de Hoge Raad voor Preventie en Bescherming op het Werk over de prioritaire werven voor de komende jaren.
De nieuwe Europese Commissie heeft geen Commissaris voor Werkgelegenheid en Sociale Zaken meer.
Bijna 50% van de vastgestelde inbreuken hadden te maken met het risico op vallen van hoogte.
De ‘Global Rights Index’ van het Internationaal Vakverbond geeft weer hoe het gesteld is met de fundamentele rechten en vrijheden van werknemers over de hele wereld.
Wettelijk gezien moeten de sociale gesprekspartners tegen 15 september van de even jaren een advies formuleren over de welvaartsverhogingen voor de komende twee jaren.
Uitzendkrachten moeten ook ouderschapsverlof kunnen opnemen. Dat is bevestigd door een vonnis van de arbeidsrechtbank in Brussel.
De arbeidsrechtbanken, -hoven en -auditoraten bewijzen al jarenlang hun deugdelijkheid en kwaliteit. Binnen de Nationale Arbeidsraad zijn de sociale gesprekspartners unaniem voor hun behoud.
De gelijke beloning van mannen en vrouwen (voor gelijke of gelijkwaardige arbeid) is een fundamenteel principe van de Europese Unie. EU-lidstaten moeten de richtlijn hierover omzetten naar nationale wetgeving.
Praktijktesten tonen dat er in verschillende sectoren in Vlaanderen gediscrimineerd wordt op basis van leeftijd en etniciteit bij aanwervingen. Maar een aanpak om deze discriminatie aan te pakken blijft nog steeds uit.
Fedris publiceerde zopas het statistisch verslag
Na meer dan drie jaar discussiëren en afwachten werd het nieuwe Koninklijk Besluit gepubliceerd over de niet-gouvernementele samenwerking waarin de acties van ISVI kaderen.
Sinds 2012 is het mogelijk om behalve via een papieren formulier, aanvragen tot onderbrekingsuitkeringen ook op elektronische wijze in te dienen.
Het is met deze zin – op het eerste gezicht tegenstrijdig en zelfs uitdagend – dat CEPAG het startschot heeft gegeven voor zijn campagne van 2024.
Het Sociaal Strafwetboek waarin alle inbreuken en strafmaten van het arbeidsrecht en het socialezekerheidsrecht zijn samengebracht, wordt voor zijn 13de verjaardag bijgewerkt om
Op 13 mei 2024 dienden t wintig organisaties, waaronder het ABVV, een verzoekschrift in bij het Grondwettelijk Hof om de nieuwe voorrangsregels in de Vlaamse inkomensgerelateerd
De (ontslagnemende) federale regering wil de transparantie over de kosten aangerekend in de tweede en derde pensioenpijler vergroten.
Op 25 mei 2024 trad een nieuw KB over ergonomie op het werk en preventie van musculoskeletale aandoeningen (MSA) in werking.
Anselme Amoussou, die eerder dit jaar tot adjunct-secretaris-generaal van het IVV-Afrika verkozen werd, is eind mei heel kort in ons land geweest alvorens door te reizen naar Ge
Op 2 mei 2024 werd in de Kamer een wetsvoorstel aangenomen met nieuwe regels voor wanneer een thematisch verlof, tijdskrediet of loopbaanonderbreking vóór de afloop van de verpl
Sinds 2017 organiseert CEPAG de driejarige vormingscyclus ‘Penser & Agir’.