De werknemers, met de werknemers in de essentiële sectoren op kop, hielden de afgelopen maanden de samenleving draaiende. Zij verdienen een opwaardering in centen, werkomstandigheden en statuten.

Onze samenleving is ontwricht. We gaan ze niet in evenwicht brengen door de balans volledig te laten doorslaan. De roep op meer flexibiliteit is wereldvreemd en misplaatst. Alles staat of valt met gezonde werknemers.

Om mensen met schulden tijdens de coronacrisis te beschermen, konden deurwaarders geen beslag meer leggen op lonen of uitkeringen. Die tijdelijke maatregel is nu afgelopen, maar tot 31 augustus is nu wel een groter deel van je inkomen beschermd tegen beslag of overdracht.

Onder druk van onder andere het ABVV werd de wet rond moederschapsrust aangepast. Jonge moeders hebben nu recht op 15 weken, ook als ze bijvoorbeeld kort voor de bevalling ziek werden of in tijdelijke werkloosheid zijn gezet.

Sinds 1 maart hebben alle mama’s – ook als ze ziek, tijdelijk werkloos of verplicht van het werk worden verwijderd – recht op 1 week moederschapsrust voor de bevalling en 14 weken na de bevalling. Vroeger verloren moeders die dagen wanneer ze ongewild eerder moesten stoppen met werken, voor hun eigen gezondheid of die van hun kind.