Begroting: bedrijven zeggen “bedankt Vivaldi”

Onevenwichtig. Dat blijkt duidelijk uit een analyse van de gisteren aangekondigde begrotingsmaatregelen. Er is enige sociale vooruitgang geboekt, maar rechts en de werkgevers hebben grote ideologische overwinningen geboekt. Alle lof voor een liberaal model dat niet het onze is.

Volg je een opleiding? Je kan nu een uitkering cumuleren

Vanaf 1 september 2022 kunnen uitkeringen die worden toegekend in het kader van of na een opleiding, studie, stage of werkervaring worden gecombineerd met een werkloosheidsuitkering. Dit volgt op de afschaffing van artikel 130ter van de werkloosheidsreglementering.

Begroting: ouderschapsverlof en tijdskrediet in vizier regering?

Uit de pers hebben we vernomen dat de regering van plan is te bezuinigen op ouderschapsverlof, tijdskrediet en loopbaanonderbreking (publieke sector) om haar begroting in evenwicht te brengen. Dit is onzin, net een week nadat de regering de Employment Deal en de wet tot omzetting van de Work Life Balance-richtlijn heeft goedgekeurd, die bedoeld waren om de balans tussen werk en privéleven te verbeteren.

Spoorbonden staken op 5 oktober

Het gemeenschappelijk vakbondsfront, waaronder het ACOD Spoor, blijft bij zijn beslissing om op 5 oktober te staken. De Belgische spoorwegen kennen een schrijnend tekort aan middelen en personeel. De kwaliteit van de dienstverlening aan de reizigers wordt al jaren ondermijnd, en opnieuw stellen we vast dat de regering zich niet concreet engageert voor het spoor.

Van de index moet men afblijven

We vernemen dat er voorstellen op de regeringstafel liggen om de kosten van de automatische loonindexering voor de bedrijven te verlichten. Voor het ABVV mag dit geen opstap zijn naar een ingreep in het indexmechanisme zelf. Overheidssteun moet selectief gericht worden op de bedrijven die in moeilijkheden zijn en aan voorwaarden zijn onderworpen, maar nooit via het indexmechanisme. Het is niet de rol van de sociale zekerheid om als bankier op te treden.

Werelddag voor waardig werk: voor loonrechtvaardigheid

Het gemeenschappelijk vakbondsfront, waaronder de CGSP Cheminots, handhaaft de staking die gepland staat voor 5 oktober. Waarom? Omdat de Belgische spoorwegen een schrijnend tekort hebben aan middelen en personeel. De kwaliteit van de dienstverlening aan de reizigers wordt al jaren ondermijnd en eens te meer moet worden vastgesteld dat het spoorwegpersoneel geen enkele concrete toezegging krijgt van de regering.

Re-integratieprocedure langdurig zieken aangepast

De vernieuwde procedure van re-integratie van langdurig zieken zal meer rekening houden met de werknemer. Syndicale delegatie en CPBW zullen meer betrokken worden. Dit moet de kans vergroten dat een werknemer die na een lange periode van ziekte weer aan het werk wil, een gepaste baan vindt binnen het bedrijf.

Hoge inflatie: pak de oorzaken aan, niet de werknemers

Vandaag vragen het VBO en Unizo opnieuw om een sprong in de index. Tegen een achtergrond van hoge inflatie is deze eis gewoonweg ongelooflijk.

Nieuw: toeslagen voor knelpuntberoepen en interregionale mobiliteit

Sinds 1 september heeft een langdurig werkzoekende die een baan vindt in een zogenaamd 'knelpuntberoep’, of die een baan aanvaardt in een andere regio, recht op een aanvullende uitkering van de RVA.