Naar aanleiding van het uitgebreid gebruik van het Covid Safe Ticket (CST) werden de sociale partners in de Hoge Raad voor Preventie en Bescherming op het Werk regelmatig geconfronteerd met vragen over het gebruik van het CST in het kader van de arbeidsrelaties. De werkgevers en werknemers  hebben in de Hoge Raad een heel duidelijk standpunt ingenomen dat aangezien de informatie op het CST betrekking heeft op gezondheidsgegevens (vaccinatiestatus, besmet geweest zijn met COVID, etc.), dit door de werkgever niet mag worden opgevraagd bij zijn werknemers, noch dat hij navraag mag doen over de individuele vaccinatiestatus van zijn werknemers.

Het ABVV, dat momenteel in een federaal comité in Luik vergadert, neemt kennis van de gerechtelijke beslissing betreffende 17 van zijn leden, waaronder zijn voorzitter. Dit comité beslist op welke manier onze syndicale organisatie zal reageren op deze uitspraak.

Het ABVV nam kennis van het resultaat van de regeringsonderhandelingen. Op basis van wat we nu weten en na een voorzichtige eerste analyse zien we enkele positieve elementen, maar vallen vooral de minpunten op.