In mei 2024 zijn er sociale verkiezingen. Jij kiest dan wie jou vertegenwoordigt in je bedrijf, wie er onderhandelt met de directie. Stemmen voor het ABVV, lijst 3, is stemmen voor strijdvaardigheid. Voor hogere lonen, een veilige en gezonde werkplek en een stevig contract.

Evenwichtige beslissingen over loon, werkuren, contracten, veiligheid … komen er enkel via evenwichtige vertegenwoordiging. Daarom moeten vrouwen mee onderhandelen en mee beslissen. En daarom wil het ABVV meer vrouwen op de lijsten bij de sociale verkiezingen.

Zin om verandering te brengen in je bedrijf? Gedreven om het verschil te maken voor je collega’s? Stel je nu kandidaat bij de sociale verkiezingen!

Hoe verloopt de aanloop naar de sociale verkiezingen? Welke data zijn belangrijk? Hoeveel mandaten zijn er in mijn bedrijf? Check de campagnewebsite voor delegees en kandidaten.

400.000 werknemers die in 2022 te maken hebben gehad met tijdelijke werkloosheid door corona, riskeren in 2023 vakantiegeld en vakantiedagen te verliezen. In sommige gevallen tot 10 dagen verlof.

Sinds 1 januari gelden de versoepelde maatregelen voor werkloosheid niet meer. Alleen de regeling voor het ‘bijzondere stelsel tijdelijke werkloosheid energie’ blijft van toepassing tot 31 maart 2023.