Op 28 juni 2021 publiceerde de Rijksdienst voor Jaarlijkse Vakantie (RJV) een verduidelijking met betrekking tot de arbeiders-uitzendkrachten onder de FAQ op haar website. De verduidelijking kwam er nadat vragen waren gerezen over de toepassing van de gelijkstelling van tijdelijke werkloosheid wegens overmacht-corona op de uitzendkrachten.

Vanaf 1 september 2022 kunnen uitkeringen die worden toegekend in het kader van of na een opleiding, studie, stage of werkervaring worden gecombineerd met een werkloosheidsuitkering. Dit volgt op de afschaffing van artikel 130ter van de werkloosheidsreglementering.

Sinds 1 september heeft een langdurig werkzoekende die een baan vindt in een zogenaamd 'knelpuntberoep’, of die een baan aanvaardt in een andere regio, recht op een aanvullende uitkering van de RVA.

De zogenaamde vereenvoudigde procedure die van toepassing was voor de tijdelijke werkloosheid ten gevolge van de coronapandemie of de oorlog in Oekraïne, eindigde op 30 juni 2022. Een aantal maatregelen blijft wel nog geldig tot 31 december 2022. Dit kan een grote invloed hebben op de uitkering die je vanaf augustus zal ontvangen.

In het kader van de aanpassing van de sociale uitkeringen heeft de regering na overleg met de sociale partners besloten om de meeste minimumwerkloosheidspercentages geleidelijk te verhogen. In juli vorig jaar vond al een verhoging plaats. De tweede verhoging vond plaats in januari 2022.