In 2022 vond een grondige hervorming van het re‑integratielandschap plaats, met onder meer het herzien van het re‑integratietraject bij de eigen werkgever (RIT 2.0), het creëren van het nieuwe terug-naar-werktraject en de terug-naar-werkcoördinatoren in de schoot van de ziekenfondsen. Daarnaast werden – ondanks ons verzet – ook enkele  sanctionerende elementen in het re‑integratiesysteem ingevoerd. Met deze brochure willen we lezers wegwijs maken in verschillende mogelijkheden die de re‑integratie in de ruime zin kan bieden. Ook de procedure van medische overmacht en financiële aspecten van “back to work” komen aan bod in het tweede deel van de brochure.