Eindeloopbaan en Pensioen
Name
Eindeloopbaan en Pensioen

Nieuws

27.03.2018

Save the date: pensioenactie in gemeenschappelijk vakbondsfront

ACV, ABVV en ACLVB zullen op 16 mei een pensioen-actie organiseren in Brussel.

27.03.2018

De regering doet mensen langer werken dan ze gezond zijn

Het arbeidsritme ligt erg hoog en de flexibiliteit is slopend. Het gevolg? Stress, burn-out, fysieke en mentale overbelasting. Het aantal langdurig zieken piekt.

27.03.2018

Voor een minimumpensioen van 1.500 euro

Iedereen heeft recht op een pensioen dat betrouwbaar, voorspelbaar, solidair en correct gefinancierd is. Daarom is het absoluut noodzakelijk om ons pensioenstelsel te verbeteren.

19.03.2018

Vakbonden scheppen orde in pensioenchaos

Orde scheppen in de pensioenchaos die de regering creëert. De vragen van de mensen beantwoorden. Daarom verdelen de drie vakbonden op grote schaal een pensioenkrant.

21.02.2018

Regeling belastend werk voor ambtenaren: voorproefje van puntenpensioen

Het plan van de minister voor Pensioenen over belastend werk bij de overheidsdiensten toont opnieuw de hele gedachte achter de pensioeningrepen van de regering-Michel. Het geeft ook een bitter voorsmaakje van het algemene puntensysteem voor pensioenen.

Persberichten

19.07.2022

In de nacht van maandag op dinsdag bereikte het kernkabinet een akkoord over de pensioenhervorming. Op basis van wat we tot hiertoe weten, stelt het ABVV vast dat deze hervorming weinig rekening houdt met de realiteit van de werknemers. We tekenen ook op dat de toegangsvoorwaarden tot het minimumpensioen gebruikt worden om het budgettaire plaatje te laten kloppen. Zoals we al vreesden.

15.06.2022

Een akkoord over de pensioenhervorming wordt voor de zomer verwacht ... Het ABVV vreest echter dat er een totale kloof gaapt tussen de maatregelen die op de regeringstafel liggen en de realiteit op de werkvloer. Het wordt dus tijd om de pensioenen niet langer te zien als een variabele voor de aanpassing van de begroting, maar als een duurzaam project dat beantwoordt aan de reële situatie van de werknemers.