Nieuws

29/11/2022
Sociaal overleg Lonen en koopkracht

Verzoeningsvoorstel Kern: een cheque blijft een cheque

Het verzoeningsvoorstel van de Kern dat een uitweg moest bieden uit de impasse tussen werkgevers en vakbonden, valt voor het ABVV op een lauwe steen. Wij willen het herstel van vrije onderhandelingen zoals ook de Internationale Arbeidsorganisatie benadrukt in haar aanbeveling. Niet meer, niet minder. Pleisters op de 0%-marge, cheques van 750 euro … komen het sociaal overleg niet ten goede. Werknemers verdienen meer en beter. Het sociaal overleg moet terug meer armslag én respect krijgen.
28/11/2022
Gelijkheid v/m/x Eindeloopbaan & pensioen

Manifestatie voor een genderneutrale pensioenhervorming

De federale regering besliste in juli om het minimumpensioen te koppelen aan een bijkomende voorwaarde van 20 jaar ‘effectieve tewerkstelling’. Dit betekent dat één op zeven van de huidige vrouwelijke rechthebbenden gemiddeld €440 per jaar zal verliezen. Vakbonden en vrouwenorganisaties eisen een grondige bijsturing om de negatieve impact op de vrouwenpensioenen te neutraliseren.

22/11/2022
Loonwet (96)

4 argumenten tegen de loonnormwet

Werkgevers verklaren publiekelijk dat ze de lonen niet willen verhogen, dat het "nul procent wordt en niets anders". En dat terwijl de loonkloof met de buurlanden kleiner lijkt te worden, zoals bijvoorbeeld in Duitsland, waar net stevige loonsverhogingen bedongen zijn. De feiten geven ons gelijk.
18/11/2022
Vakbondsactie Gelijkheid v/m/x

STOP geweld tegen vrouwen, op het werk en overal

25 november is de Internationale Dag voor de uitbanning van geweld tegen vrouwen. Volgens de WHO (Wereldgezondheidsorganisatie) is meer dan één op de drie vrouwen wereldwijd het slachtoffer van geweld; in haar privéleven, openbare leven of beroepsleven. Zeg op zondag 27 november ook ‘nee tegen geweld tegen vrouwen, stop seksisme op het werk’.
15/11/2022
Sociaal overleg Vakbondsrechten Lonen en koopkracht

Hervorming van de Wet van ‘96: de regering moet de feiten onder ogen zien

Vandaag komen de Kern en de G10 bijeen om de beschikbare loonruimte te bespreken. Deze bijeenkomst vindt plaats op een moment dat de Internationale Arbeidsorganisatie (ILO) onlangs een uitspraak heeft gedaan ten gunste van de drie Belgische vakbondsorganisaties die opriepen tot wijziging van de wet op de loonnormen (bekend als de '96 wet). Dit bevestigt de overtuiging van de arbeiders dat het sociale verzet dat ze al meer dan een jaar voeren tegen de loonstop moet worden voortgezet. Na het succes van de staking op 9 november roept het ABVV de regering op om zo snel mogelijk een dialoog aan te gaan om deze wet te wijzigen. Ze is absoluut onrechtvaardig en achterhaald.
07/11/2022
Lonen en koopkracht

Waarom staken we op 9 november?

Op 9 november zullen we staken. We vragen dat de regering de energieprijzen bevriest zodat de gezinnen hun energierekening deze en alle toekomstige winters kunnen betalen. Wij vragen ook vrije loononderhandelingen bovenop de automatische indexering. We voeren nu al 2 jaar actie, betoogden met meer dan 80.000 in Brussel, spraken het parlement toe, … De wet van 0% loonsverhoging, de beruchte loonnormwet uit ’96, zal echter onveranderd toegepast worden. Daarom voert het ABVV de druk op.
03/11/2022
Werkloosheid Arbeidscontracten & interim

Uitzendkracht verliest geen vakantierechten door tijdelijke werkloosheid wegens overmacht-corona

Op 28 juni 2021 publiceerde de Rijksdienst voor Jaarlijkse Vakantie (RJV) een verduidelijking met betrekking tot de arbeiders-uitzendkrachten onder de FAQ op haar website. De verduidelijking kwam er nadat vragen waren gerezen over de toepassing van de gelijkstelling van tijdelijke werkloosheid wegens overmacht-corona op de uitzendkrachten.
26/10/2022
Sociaal overleg Lonen en koopkracht Loonwet (96)

ABVV tekent geen akkoord voor 0% loonmarge

Op vraag van de federale regering komt het secretariaat van de Centrale Raad voor het Bedrijfsleven (CRB) binnenkort met een rapport over de maximale marge voor de Belgische lon