Het optrekken van het minimumloon zou vrouwen immers een serieus duwtje in de rug geven, met als automatisch gevolg een vermindering van de genderongelijkheid.
Warme voorstellen voor de toekomst
De verschillende regeringen maken met hun kil en onevenwichtig beleid het leven van heel wat mensen moeilijker. Dat moet veranderen. Jij bent in mei aan zet om de ommekeer mogelijk te maken. Wij hebben alvast een inspirerende prioriteitenlijst opgesteld voor een eerlijk beleid in het teken van gelijkheid en vooruitgang voor iedereen.
Niemand mag achterblijven
De verschillende regeringen maken met hun kil en onevenwichtig beleid het leven van heel wat mensen moeilijker. Dat moet veranderen. Jij bent in mei aan zet om de ommekeer mogelijk te maken. Wij hebben alvast een inspirerende prioriteitenlijst opgesteld voor een eerlijk beleid in het teken van gelijkheid en vooruitgang voor iedereen.
"Ja, het stakingsrecht staat onder druk. Ook in ons land.”
Het stakingsrecht is een essentieel onderdeel van de collectieve onderhandeling en de vakbondsvrijheid. Zonder stakingen hadden we geen weekend, geen betaald verlof, geen stemrecht. Dit recht staat sinds enkele jaren onder druk.
Het leven wordt duurder, hoe komt dat?
De prijzen stijgen en de facturen verhogen. Veel mensen slagen er niet meer in de eindjes aan elkaar te knopen. De koopkracht moet omhoog. Niemand mag achterblijven.
CETA: een oproep aan burgers en verkozenen
Twee jaar na de "CETA-saga" is het tijd om dit debat te heropenen, niet alleen over dit verdrag, maar ook over CETA als model.
Betere regeling werkloosheid (gepensioneerde) grensarbeiders
Belgen die het grootste deel van hun carrière als grensarbeider in het buitenland werkten, liepen door ziekte of werkloosheid het risico om tot 2 jaar zonder inkomen te vallen. Daar komt nu verandering in. Met de groeten van het ABVV!
Landingsbaan op 55: nu of nooit voor sommige werknemers
Wil je tussen je 55ste en 60ste minder werken door tijdskrediet te nemen, dan moet je nu de aanvraag indienen want vanaf 2019 heb je pas op 60 jaar recht op een RVA-uitkering.
Wie respecteert het sociaal pact nog?
De rijkdom die werkgevers en werknemers samen produceren, wordt niet langer rechtvaardig verdeeld, stelt Miranda Ulens vast.