Vanaf juni 2024 zullen pendelende werknemers zelf minder moeten betalen. De werkgever moet een veel groter deel dan vandaag terugbetalen van het treinabonnement.
Verlof, tijdskrediet, werkuren: jouw mening telt
Vul nu onze enquête in. We nemen jouw mening mee in het sociaal overleg.
ABVV slechts gedeeltelijk akkoord met jaarverslag Nationale Bank
De Nationale Bank heeft terecht aandacht voor de historisch hoge winstmarges van bedrijven, de rol van automatische indexering, de armoede bij kansengroepen en de nood aan flankerend beleid voor een rechtvaardige klimaattransitie. Maar ze slaat de bal mis als het gaat om een mogelijke loon-prijsspiraal en de loonnormwet.
Hogere uitkeringen en goede voornemens voor sociale verbeteringen
Op 1 januari 2020 gaan enkele sociale uitkeringen omhoog. We vragen met aandrang dat deze verbeteringen bekomen via sociaal overleg, niet leiden tot het verlies van andere sociale voordelen, en dat overleg hierover niet meer verbonden wordt aan overleg over loonsverhogingen.
De sociale zekerheid kan niet met pensioen
De vragen van 75 jaar geleden blijven actueel. De antwoorden bepalen net zoals toen welke richting we uitgaan met de sociale zekerheid.
75 jaar sociale zekerheid: Bedankt Achiel!
Het is vandaag exact 75 jaar geleden dat de Besluitwet betreffende de maatschappelijke zekerheid der arbeiders boven het doopvont werd gehouden. Het was het startschot van ons sociale zekerheidsstelsel. Reden te meer om er vandaag extra aandacht aan te geven.
Bedrijf in moeilijkheden? Ook onderaannemers informeren!
Na 3 jaar onderhandelen zetten we een nieuwe belangrijke stap naar een betere aanpak wanneer bedrijven in moeilijkheden willen herstructureren. Sectoren en bedrijven moeten vanaf nu werk maken van afspraken zodat moederbedrijven hun onderaannemers snel en accuraat informeren.
Hogere uitkeringen vanaf januari
Vanaf 1 januari 2020 verhogen enkele werkloosheidsuitkeringen. Deze verhogingen zijn deel van het akkoord dat we eerder dit jaar gesloten hebben om de uitkeringen aan te passen aan de gestegen welvaart.
Belangrijke eerste stap: krijgen jonge moeders eindelijk verdiende rust?
Het ABVV is verheugd. Er werd een belangrijke stap genomen tegen een discriminerende maatregel waarbij zwangere vrouwen die ziek worden voor hun bevalling, moederschapsverlof verliezen. We slaagden er in om vakbonden en werkgevers in de Nationale Arbeidsraad unaniem achter de afschaffing van die discriminatie te scharen.
Stijgende loonspanning, stijgende maatschappelijke spanning
De loonspanning stijgt in ons land. Het evenwicht is zoek. Dat kan niet langer.