We staan wat versteld van de kwakkels die de werkgeversorganisaties de wereld insturen. Zij zijn van mening dat de optrekking van het minimumloon werknemers in de armoede zal storten. Niets blijkt minder waar. Het ABVV zet de puntjes op de i.

Het ABVV weigerde toe te geven aan de chantage en verwierp de voorgestelde minimale en onaanvaardbare verhoging van het minimumloon met 1,1%.

Op 14 mei mobiliseren ABVV en al zijn afdelingen in heel België om de terugkeer van de koopkracht te eisen.

De sociale partners bij de CNT hebben gisteren - maandag 1 april - een akkoord bereikt waardoor de welvaartsenveloppe en een aantal CAO's in teksten kunnen worden omgezet. Het akkoord bevat een aantal solidariteitselementen, waardoor de welvaartsenveloppe en de CAO's over de OV-vergoeding, de RCC en banen aan het einde van de loopbaan volledig kunnen worden uitgevoerd.

Het Federaal comité van het ABVV heeft zich dinsdag uitgesproken over het ontwerp van interprofessioneel akkoord. Dat ontwerp bevatte een aantal positieve zaken zoals enkele verbeteringen voor de eindeloopbaanregelingen SWT en landingsbanen. En zoals de verbetering van de sociale (minimum)uitkeringen via de welvaartsenveloppe (ook al maakt dit eigenlijk geen deel uit van een IPA). Maar de instanties van het ABVV hebben het ontwerp van IPA niet goedgekeurd, vooral omdat de koopkrachtmaatregelen ruim onvoldoende zijn.

Op 14 maart organiseert het ABVV zijn jaarlijkse Dag voor Gelijk Loon voor Mannen en Vrouwen. Dit jaar is de slogan "Vechten voor 14".

Onder een ultraliberale slogan (Minder is meer) blijft het VBO streven naar een vermindering van de sociale bescherming en de kwaliteit van de arbeidsvoorwaarden en lonen voor werknemers, terwijl het aandeelhoudersdividend en de winsten van het grootkapitaal worden verhoogd.