Vakbonden en werkgeversorganisaties hebben afgesproken dat meer dan 1 miljoen mensen met een minimumuitkering erop vooruit moeten gaan. Gepensioneerden, werkzoekenden, zieken en invaliden zullen hun uitkering zien verhogen met minstens 2%.
Nieuws
Proficiat: 50 jaar cao-wet!
Op 5 december 1968 zag de wet op de CAO’s en de paritaire comités het levenslicht. En dat is vandaag 50 jaar geleden. Reden te meer om er ons licht even op te schijnen. Want deze wet was een belangrijke mijlpaal voor de arbeidersbeweging.
Variabele verloning opent de deur naar willekeur
Ervaringsbarema’s zijn helder, objectief en zeker. Ze garanderen evolutie in je loon en werken motiverend. Barema’s afschaffen betekent de concurrentie tussen werknemers aanwakkeren. Dat is geen goed idee.
Zware beroepen: "Respecteer de realiteit van de werknemers"
Bepaalde werkgeversorganisaties ontlopen hun verantwoordelijkheid. Ze maken geen afspraken die werknemers met een loopbaan in een zwaar beroep in staat zouden stellen vervroegd met pensioen te kunnen gaan. Een schande.
Reality check: de sociaal-economische barometer 2018
In de aanloop naar de parlementsverkiezingen van 2019 maakt het ABVV de sociaal-economische balans op van vier jaar regering-Michel. Dit oogt niet fraai. De regering van N-VA, CD&V, Open Vld en MR blinkt uit in asociaal en onrechtvaardig beleid.
Paginering
Persberichten
De Wet op het Generatiepact voorziet dat de sociale gesprekspartners tegen 15 september van elk paar jaar een advies moeten geven over de verdeling van de welvaartsenveloppe. Indien een advies uitblijft, ligt de bal in het kamp van de regering. Zij hebben dan 1 maand de tijd om voorstellen uit te werken en deze voor advies voor te leggen aan het sociaal overleg.
Actie van de 3 vakbonden op 28 september