Vanaf 1 juli 2024 moet elke aanvraag voor een onderbrekingsuitkering bij loopbaanonderbreking, tijdskrediet of thematisch verlof elektronisch ingediend worden.
![Werk en Recht](/sites/abvv/files/categories/documents2019528526istock_000003811585_medium.jpg2bbe6613-32e7-40b6-9376-65e03b01ef70t1466430678866.jpg.png)
Nieuws
Betere terugbetaling treinabonnement
Vanaf juni 2024 zullen pendelende werknemers zelf minder moeten betalen. De werkgever moet een veel groter deel dan vandaag terugbetalen van het treinabonnement.
Sociale vooruitgang: wie belooft wat?
Met welke partijen ga je erop vooruit op vlak van loon en werk? Wat zeggen de verkiezingsprogramma's over de loonnormwet en minimumlonen, pensioenen, sociale zekerheid, een eerlijke bijdrage van vermogenden en bedrijven, haalbare loopbanen, ambitieus klimaatbeleid?
Uitkeringen en pensioenen omhoog door overschrijding spilindex
De prijzen zijn gestegen, het leven wordt duurder. Dankzij de automatische indexering worden de sociale uitkeringen en lonen aangepast. Zo wordt jouw koopkracht beschermd.
Verlof, tijdskrediet, werkuren: jouw mening telt
Vul nu onze enquête in. We nemen jouw mening mee in het sociaal overleg.
Paginering
Persberichten
Het ABVV schuift 10 pistes naar voor om onze sociale zekerheid te verankeren, verbeteren en verdiepen. We verbreden de financieringsbasis met oog op ‘de sociale zekerheid van morgen’.
Het ABVV geeft niet toe aan chantage en verwerpt de aalmoes die op tafel ligt, namelijk een schamele verhoging van het minimumloon met 1,1%. De onzekerheid en onduidelijkheid over verdere stappen, én het feit dat de werkgeversorganisaties deze minieme verhoging van het interprofessioneel minimumloon koppelen aan een ingreep op de opzegvergoedingen beantwoorden niet aan de legitieme verwachtingen van de werknemers. Wij blijven gaan voor een deftige verhoging van de laagste lonen.