Ben je in opzeg en vrijgesteld van prestaties, schrijf je dan in als werkzoekende binnen de 2 maanden na de verbreking van je contract.
![Werk en Recht](/sites/abvv/files/categories/documents2019528526istock_000003811585_medium.jpg2bbe6613-32e7-40b6-9376-65e03b01ef70t1466430678866.jpg.png)
Nieuws
Het ABVV op de IAO-conferentie
Van eind mei tot begin juni houdt de Internationale Arbeidsorganisatie (IAO) haar jaarlijkse conferentie in Genève. Dit jaar viert men er 100 jaar IAO. Ook het ABVV is op de conferentie aanwezig met een delegatie.
Geen opvang tijdens de schoolvakantie?
Voltijds ouderschapsverlof kun je voortaan per week opnemen. Er zijn nog wel wat voorwaarden aan verbonden.
Grensarbeiders kunnen nu terecht bij de GrensInfoPunten
Voormalige, huidige of toekomstige grensarbeiders kunnen vanaf nu in ‘Grensinfopunten’ terecht voor kosteloze basisinformatie over wonen en werken over de Vlaams-Nederlandse grens.
Bangmakerij rond minimumloon is ongegrond
De bangmakerij rond de verhoging van een minimumloon moet stoppen. De kosten van een verhoging zijn beperkt.
Paginering
Persberichten
Het ABVV schuift 10 pistes naar voor om onze sociale zekerheid te verankeren, verbeteren en verdiepen. We verbreden de financieringsbasis met oog op ‘de sociale zekerheid van morgen’.
Het ABVV geeft niet toe aan chantage en verwerpt de aalmoes die op tafel ligt, namelijk een schamele verhoging van het minimumloon met 1,1%. De onzekerheid en onduidelijkheid over verdere stappen, én het feit dat de werkgeversorganisaties deze minieme verhoging van het interprofessioneel minimumloon koppelen aan een ingreep op de opzegvergoedingen beantwoorden niet aan de legitieme verwachtingen van de werknemers. Wij blijven gaan voor een deftige verhoging van de laagste lonen.