8 maart is Internationale Vrouwendag. Wij formuleren acht eisen voor meer gelijkheid v/m.
Nieuws
Claim de werkvloer: tijd om seksisme op de werkvloer te bannen
Sluit je aan bij activisten wereldwijd en leer seksisme op het werk herkennen.
Equal Pay Day, de internationale editie
18 september is het internationale dag voor gelijk loon voor gelijkwaardig werk. Het is dit jaar de eerste keer dat de Verenigde Naties dit organiseert. En dat is broodnodig.
#OnsVaccin: loongelijkheid v/m voor de ondergewaardeerde jobs van de coronahelden
De coronacrisis heeft voor iedereen blootgelegd hoe essentieel en waardevol veel beroepen zijn. Loongelijkheid v/m kan eindelijk een opwaardering zijn voor de vaak minder goed betaalde sectoren waarin vrouwen oververtegenwoordigd zijn.
15 weken moederschapsrust voor alle mama’s
Onder druk van onder andere het ABVV werd de wet rond moederschapsrust aangepast. Jonge moeders hebben nu recht op 15 weken, ook als ze bijvoorbeeld kort voor de bevalling ziek werden of in tijdelijke werkloosheid zijn gezet.
Paginering
Persberichten
Na vier jaar overleg is het zover! Op dinsdag 13 juni overhandigde federaal minister van Werk Pierre-Yves Dermagne de Belgische ratificatie van Conventie 190 betreffende de “uitbanning van geweld en intimidatie in de wereld van werk” aan de Directeur-Generaal van de Internationale Arbeidsorganisatie (IAO).
8 maart is geen feestdag voor vrouwen. Wel integendeel. Het is de internationale dag voor de rechten van de vrouw.