Internationale strijddag voor de rechten van vrouwen: voorstellen voor meer gelijkheid
Hoe komen we tot meer gelijkheid vrouw-man?
Nieuws
Tijdelijke werkloosheid: lagere uitkering, extra toeslag
Vanaf 1 januari 2024 wordt je uitkering tijdelijke werkloosheid berekend op 60% in plaats van 65% van je brutoloon. Er is voortaan wel een extra toeslag van 5 euro per dag. Wat zijn de voorwaarden?
Ziek tijdens je jaarlijks verlof? Neem je vakantiedagen later op!
Vanaf 1 januari 2024 kan je, wanneer je ziek wordt tijdens je wettelijke vakantie, je vakantiedagen behouden om deze later op te nemen. Wat moet je doen, wat zijn de voorwaarden?
Hogere uitkeringen voor gepensioneerden en zieken
Op 1 januari 2024 zijn de uitkeringen voor gepensioneerden, zieken, invaliden en slachtoffers van een beroepsziekte of arbeidsongeval omhoog gegaan. Wat betekent dit voor jou?
Download de ABVV-app sociale verkiezingen
In een oogwenk je eigen kieskalender opstellen? Eenvoudig de verdeling van de mandaten in je bedrijf berekenen? Stap voor stap de procedure van de sociale verkiezingen volgen? Dat doe je met de app ABVV 2024!
Betogingsverbod (voorlopig) van de baan
Onze acties tegen het gerechtelijk betogingsverbod hebben resultaat opgeleverd. De regering zet een stap terug dankzij het vastberaden en gezamenlijk optreden van het sociale middenveld.
Krijg ik een eindejaarspremie?
Een eindejaarspremie of ‘dertiende maand’ is voor velen een welgekomen extraatje op het einde van het jaar. Heb jij er recht op? Hoeveel bedraagt ze?
Lang leve de economische en financiële informatie
50 jaar geleden kregen werknemers een nieuw wettelijk instrument in handen: directies werden verplicht economische en financiële informatie te verstrekken. Sindsdien waken ABVV-delegees over de toestand, de evolutie en de vooruitzichten van de bedrijven.
Samen sterk, stem 3
In mei 2024 zijn er sociale verkiezingen. Jij kiest dan wie jou vertegenwoordigt in je bedrijf, wie er onderhandelt met de directie. Stemmen voor het ABVV, lijst 3, is stemmen voor strijdvaardigheid. Voor hogere lonen, een veilige en gezonde werkplek en een stevig contract.