Tijdelijke werkloosheid en belastingaangifte 2021: opgelet voor de eindfactuur

Hoewel het ABVV hierom had gevraagd, werd de fiscale behandeling van de uitkeringen voor tijdelijke werkloosheid niet afgestemd op die van de uitkeringen voor zelfstandigen (overbruggingsrecht). De bedrijfsvoorheffing van 15% die aan de bron wordt ingehouden zou bovendien ruim onvoldoende zijn. Nadat je je belastingaangifte hebt ingevuld, zou je aanslagbiljet een te betalen bedrag kunnen vermelden. Voor duizenden personen is dit een schandalige terugslag.

29 maart – Interprofessionele staking!

De onderhandelingen voor loonsverhogingen voor de komende 2 jaar zitten in het slop. De werkgevers willen maximaal 0,4% loonopslag toestaan en baseren zich hiervoor op de loonnormwet van '96. Een wet die door de regering-Michel in 2017 onder groot gejuich van de werkgevers werd gewijzigd.

Vakbonden verdelen 1 miljoen exemplaren van ‘De Loonkrant’ en roepen op tot een brede actiedag met staking op 29 maart want 0,4% loonsverhoging, dat is niet ernstig!

Het ABVV en de CSC roepen op tot een brede actiedag met stakingen in verschillende bedrijven en organisaties in de privésector op 29 maart en herhalen de punten die ze op de agenda van het sociaal overleg willen plaatsen. Want deze punten zijn prioritair voor de arbeidswereld: een indicatieve marge voor loonsverhogingen; een significante verhoging van het minimumloon en lage lonen; afspraken ter verbetering van beroepsloopbanen en het einde van loopbanen; wijziging van de oneerlijke wet op de loonnorm van 2017.

En wat als we nu eens naar de dividenden zouden kijken?

Volgens de werkgeversbank zitten de meeste bedrijven in moeilijke financiële papieren en is het dus onmogelijk om de lonen met meer dan 0,4% te laten stijgen. Ze verwijzen daarvoor naar het coronavirus en de crisis die daarmee gepaard gaat.

8 eisen voor meer gelijkheid v/m

8 maart is Internationale Vrouwendag. Wij formuleren acht eisen voor meer gelijkheid v/m.

Platformwerkers voor de erkenning van het statuut van werknemer

Fietskoeriers die je maaltijd aan huis bezorgen, op het eerste gezicht lijkt het misschien een cool idee met niets dan voordelen. Snel en handig voor de consument en goed voor de gezondheid van de koerier die aan ‘sport’ doet. Maar de realiteit verhult een veel somberdere, verborgen kant.

IPA - 25 februari: vakbonden organiseren nieuwe acties

De onderhandelingen voor een nieuw interprofessioneel akkoord (IPA), met een belangrijk onderdeel dat gaat over loonsverhogingen, zitten in het slop.

Naar een solidariteitsfonds voor de minimumlonen

In het kader van de onderhandelingen voor een Interprofessioneel Akkoord voor ‘21-‘22, legt het ABVV de oprichting van een solidariteitsfonds voor de minimumlonen op de onderhandelingstafel.

Geboorteverlof: 15 dagen vanaf dit jaar

Het geboorteverlof wordt stapsgewijs opgetrokken. Je hebt nu als werknemer-vader of mee of co-ouder recht op 15 dagen geboorteverlof wanneer je kind geboren is op of na 1 januari 2021.Hoe neem je dit op? Wat moet je doen? Welke vergoeding ontvang je?

Abonneer je op onze Nieuwsbrief

En volg ons op sociale media!