Grote enquête coronavirus werk

De coronacrisis heeft een zware impact op werknemers, zowel tijdelijk werklozen als werknemers die aan het werk blijven. Het ABVV eist een sociaal noodplan voor een veilige werkhervatting en meer zekerheid voor de toekomst.

Verhoogde uitkeringen corona-ouderschapsverlof

Het ABVV is tevreden dat er voor het eerst in 6 weken aandacht gaat naar de combinatieproblematiek waarmee veel thuiswerkende ouders worstelen. Na herhaaldelijk

Grondwettelijk Hof vernietigt Bijkluswet: vakbonden verheugd maar dringen ook aan oplossing voor inkomensverlies

ACV, ABVV en ACLVB hebben van meet af de regeling voor het bijklussen tot 6.340 euro aangeklaagd en startten een procedure bij het Grondwettelijk Hof.

Geleidelijke heropstart veiligheid overleg

Het ABVV drukt zijn tevredenheid uit over het bereikte akkoord en de verklaring van de G10 over de gids opgesteld door de Conseil Supérieur de la Prévention met het oog op een geleidelijke ontsmetting.

Voorstel Muylle te beperkt voor combo-ouders

Vanochtend stelde minister van Werkgelegenheid Nathalie Muylle voor om corona ouderschapsverlof in te voeren voor eenoudergezinnen.

Sociale bescherming lijdt ook onder coronacrisis

Tijdens het paasweekend introduceerde de regering een nieuwe reeks maatregelen in verband met het coronavirus.

Uitkering tijdelijke werkloosheid: uitbetalingsinstellingen betalen pas als het dossier volledig is

Om een tijdelijke werkloosheidsuitkering te kunnen betalen, moeten de betaalorganen over volledige dossiers beschikken: een verklaring van de werknemer, maar ook een verklaring van de werkgever.

Het ABVV roept op tot dialoog en overleg om een sociale crisis te voorkomen

Op de vergadering van het Federaal Bureau, dat de hoge vertegenwoordigers van alle vakbonden en de regionale afdelingen verenigt, stelde het ABVV vast dat de economische en sociale situatie die verband houdt met de coronaviruscrisis meer dan schadelijk is.

Stop misbruik: Gewaarborgd loon in geval van ziekte is een fundamenteel recht voor werknemers

De CSC, het ABVV en het CGSLB worden steeds vaker benaderd door werknemers die door ziekte niet kunnen werken en die door hun werkgever beroofd worden van hun gewaarborgd loon.