Met hete lucht vul je geen putten, en al zeker geen begrotingsputten. Nochtans was de taxshift van de regering-Michel weinig meer dan dat. Veel hete lucht om zogezegd de staatsfinanciën weer op orde te krijgen. Het resultaat was een groter tekort dan ooit tevoren.

Arbeidseconoom Stijn Baert noemt een verhoging van het minimumpensioen als politiek smeermiddel onverantwoord. Maar hij gaat zelf een paar keer sterk de mist in met zijn ondertussen grijsgedraaide plaat.

Onze federaal secretaris Raf De Weerdt verslikte zich in zijn koffie toen hij gisterenochtend De Standaard las.

Op 1 januari 2020 gaan enkele sociale uitkeringen omhoog. We vragen met aandrang dat deze verbeteringen bekomen via sociaal overleg, niet leiden tot het verlies van andere sociale voordelen, en dat overleg hierover niet meer verbonden wordt aan overleg over loonsverhogingen.

De vragen van 75 jaar geleden blijven actueel. De antwoorden bepalen net zoals toen welke richting we uitgaan met de sociale zekerheid.

Het is vandaag exact 75 jaar geleden dat de Besluitwet betreffende de maatschappelijke zekerheid der arbeiders boven het doopvont werd gehouden. Het was het startschot van ons sociale zekerheidsstelsel. Reden te meer om er vandaag extra aandacht aan te geven.

Na 3 jaar onderhandelen zetten we een nieuwe belangrijke stap naar een betere aanpak wanneer bedrijven in moeilijkheden willen herstructureren. Sectoren en bedrijven moeten vanaf nu werk maken van afspraken zodat moederbedrijven hun onderaannemers snel en accuraat informeren.

Met een vragenlijst wil de cel Sociale en Culturele Psychologie van de KULeuven meer te weten komen over de pensioenkloof tussen mannen en vrouwen.

Vanaf 1 januari 2020 verhogen enkele werkloosheidsuitkeringen. Deze verhogingen zijn deel van het akkoord dat we eerder dit jaar gesloten hebben om de uitkeringen aan te passen aan de gestegen welvaart.

December is cadeautjesmaand, cadeautjes die vaak terug te vinden zijn op een kerst- of wintermarkt. En net zoals daar heel wat lekkers te smullen valt, hebben werkgevers dat ongeveer ook met sommige aspecten uit onze arbeidsmarkt. En dat komt de gezondheid van onze samenleving niet ten goede.