De Groep van 10 kwam bijeen op dinsdag 3 juni. Ondanks gewijzigde en geruststellende inflatievooruitzichten en gulle bijdrageverminderingen voor de bedrijven moesten de vakbonden vaststellen dat de werkgeversorganisaties vasthouden aan een duidelijk incorrecte loonnorm. Zo houden ze iedere vooruitgang, in welke vorm dan ook, tegen! 

De werkgevers wijzen tot dusver alle voorstellen voor een loonsverhoging onder welke vorm dan ook af. Eens te meer bewijst de loonnormwet zo haar rol als saboteur van redelijke en vrije onderhandelingen. 

Het regeerakkoord voorziet terecht in een verhoging van de maximaal toegestane tussenkomst voor maaltijdcheques, met twee verhogingen van elk twee euro. Hoewel deze operatie zo snel mogelijk moet uitgevoerd worden zoals in het regeerakkoord staat, is er tot op heden geen enkel initiatief genomen. De werkgevers willen dit uitstellen zonder precieze datum voorop te stellen. Wij verwachten van de regering dat ze de maatregel al in 2025 concreet maakt. 

Een premie die op sectoraal niveau wordt onderhandeld, zou een minimaal compromis zijn dat wat ademruimte geeft aan werkenden én aan huishoudens in moeilijkheden. Maar ook daarover weigeren de werkgevers in gesprek te gaan! 

Dat alles staat in zeer schril contrast met de wil van de regering om bedrijven bijkomend te subsidiëren, met het gepalaver rond een schrale meerwaardebelasting en met de afbraak van de sociale bescherming zoals blijkt uit de recente programmawet.