Het is één van de hardnekkigste sociaaleconomische mythes. De rechterzijde houdt ons graag voor dat de pensioenen onbetaalbaar zijn en dat we daarom langer moeten werken. Dat is niet zo, aldus professor Patrick Deboosere (VUB), gespecialiseerd in demografie.
Name
Eindeloopbaan en Pensioen
Nieuws
08.11.2018
Zware beroepen: "Respecteer de realiteit van de werknemers"
Bepaalde werkgeversorganisaties ontlopen hun verantwoordelijkheid. Ze maken geen afspraken die werknemers met een loopbaan in een zwaar beroep in staat zouden stellen vervroegd met pensioen te kunnen gaan. Een schande.
23.10.2018
Halftijds pensioen, opgelet 'voor de kat in de zak'
Is het een goed idee om met halftijds pensioen te gaan? Het hangt er maar vanaf in welke situatie je je bevindt.
10.10.2018
Reality check: de sociaal-economische barometer 2018
In de aanloop naar de parlementsverkiezingen van 2019 maakt het ABVV de sociaal-economische balans op van vier jaar regering-Michel. Dit oogt niet fraai. De regering van N-VA, CD&V, Open Vld en MR blinkt uit in asociaal en onrechtvaardig beleid.
02.10.2018
Samen kan het anders: waardige pensioenen op een redelijke leeftijd
Op dinsdag 2 oktober voeren we overal in België actie. We manifesteren, we onderbreken het werk, bezoeken werkgevers en verantwoordelijken van bedrijfsfederaties en organsieren tal van sensibiliseringsacties.
Persberichten
19.07.2022
In de nacht van maandag op dinsdag bereikte het kernkabinet een akkoord over de pensioenhervorming. Op basis van wat we tot hiertoe weten, stelt het ABVV vast dat deze hervorming weinig rekening houdt met de realiteit van de werknemers. We tekenen ook op dat de toegangsvoorwaarden tot het minimumpensioen gebruikt worden om het budgettaire plaatje te laten kloppen. Zoals we al vreesden.
15.06.2022
Een akkoord over de pensioenhervorming wordt voor de zomer verwacht ... Het ABVV vreest echter dat er een totale kloof gaapt tussen de maatregelen die op de regeringstafel liggen en de realiteit op de werkvloer. Het wordt dus tijd om de pensioenen niet langer te zien als een variabele voor de aanpassing van de begroting, maar als een duurzaam project dat beantwoordt aan de reële situatie van de werknemers.
