Thema's
Jaar
Iedereen verdient een job waar men zichzelf kan zijn en waar men zich veilig en gewaardeerd voelt. Vakbondsdelegees spelen hierin een sleutelrol. Deze handleiding met syndicale tips, tools, nuttige informatie en voorbeelden uit de praktijk is een concreet instrument en een belangrijke inspiratiebron om als delegee stappen te zetten in het creëren van een veilige werkvloer voor LGBTQIA+ personen.
Met dit memorandum legt het ABVV in tien punten zijn agenda voor aan de politieke partijen en de toekomstige federale regering.
Download hier het volledige memorandum (28 blz).
Sommige regeringsleden willen de toegang tot het minimumpensioen afhankelijk maken van 5.000 dagen feitelijke arbeid gedurende een loopbaan. Voor veel vrouwen zal dit onmogelijk zijn! We hebben dus de berekeningen gemaakt: ongeveer één op zeven van de vrouwelijke rechthebbenden op het minimumpensioen zouden tot 440 euro per jaar verliezen. Deeltijds werk en onderbroken loopbanen zijn geen levenskeuzes, maar realiteiten die vrouwen al gedurende hun beroepsleven benadelen. Deze effectieve arbeidsvoorwaarde zou hen dubbel straffen. Lees ons betoog over dit onderwerp.
Nu de regering de pensioenhervorming voorbereidt, maakt het ABVV – in tien vragen en antwoorden – de stand van zaken op over de pensioenen: leeftijd, voorwaarden, zware beroepen, minimumpensioen, pensioenbonus, enzovoort. Je leest het hier.
Het ABVV gaat voor meer solidariteit en gelijkheid na corona. Lees hier onze visie en krijtlijnen voor de komende 4 jaar, zoals we die vastgelegd hebben in ons congres.
In deze beknopte brochure maken we je wegwijs in je rechten op het einde van je loopbaan. We geven een overzicht van de regels in verschillende situaties: oudere werkloze met of zonder anciënniteitstoeslag, werkloosheid met bedrijfstoeslag (brugpensioen), tijdskrediet - landingsbaan, (vervroegd) pensioen.
De ‘sociaal-economische barometer is de jaarlijkse reality check van het ABVV over koopkracht, lonen en productiviteit; ongelijkheid; economie en welvaart; arbeidskwaliteit; welzijn en sociale bescherming; duurzaam samen leven. Check de verbeterpunten met het oog op kwaliteit en zekerheid zodat niemand achterblijft.
Download hier de presentatie.
Deze praktische handleiding biedt delegees in het comité voor preventie en bescherming en syndicaal afgevaardigden meer uitleg over de nieuwe spelregels wanneer werknemers na langdurige ziekte opnieuw aan de slag gaan. We waarschuwen voor het opstarten van een re‑integratietraject 'back to work' maar we bieden ook alternatieven en concrete tips om werknemers tijdens hun ziekte of bij hun terugkeer individueel en collectief bij te staan.
Info-brochure voor ABVV leden met een ziekte- of invaliditeitsuitkering. Wat zijn je mogelijkheden wanneer je het werk wil of moet hervatten na ziekte? Hoe verloopt de erkenning van arbeidsongeschiktheid? Wanneer moet je terug aan het werk? Wat is gedeeltelijke werkhervatting?
Deze gids is bestemd voor gebruik door vakbondsdelegees die de gezondheid en veiligheid wil waarborgen op werkplaatsen waar de werkgever de norm ISO 45001 wil invoeren. Deze gids werd zorgvuldig samengesteld om je op de hoogte te houden van de recente ontwikkelingen.