April 2024
Image
Wij draaien er niet voor op

Nieuwe Europese begrotingsregels: het ABVV zegt nee

Strakke en starre begrotingsregels dreigen een wurggreep te worden van 30 miljard jaarlijkse bezuinigingen tegen 2028. Wat betekent dit? Wat is de impact op onze pensioenen, openbare diensten, gezondheidszorg, lonen? Wat is het alternatief van het ABVV?  

Maart 2024
Image
Cover ABC CPBW

Deze praktische brochure is een handleiding voor delegees in het CPBW. Welke bevoegdheden en opdrachten heeft het CPBW? Hoe functioneert het? Welke hefbomen heb je als delegee in handen? Hoe samenwerken met de interne en externe preventiedienst? Onthaal, risico-analyse, preventie, beroepsziekten, arbeidsongevallen, re-integratie, welzijn op het werk, mobiliteit, milieu … wat zijn de thema’s waarop je het verschil kan maken?

Maart 2024
Image
Cover Brochure Re-integratie

Deze samenvattende gids over re-integratie van langdurig zieken maakt je wegwijs in de huidige regelgeving en de verschillende mogelijkheden die de re‑integratie in de ruime zin kan bieden. We leggen alles stap voor stap uit: re‑integratie bij de eigen werkgever, informeel traject, re‑integratie na een arbeidsongeval of beroepsziekte, socioprofessionele re‑integratie en het nieuwe terug-naar-werk-traject in de schoot van het ziekenfonds. Ook de vernieuwde procedure van medische overmacht, de financiële aspecten van 'back to work' en de sanctionerende elementen komen aan bod.

Januari 2024
Image
Cover Sociaal Europa

Hoe beïnvloedt Europa ons dagelijks leven? Hoe kunnen we aan een sociaal en rechtvaardig Europa bouwen? Hoe kunnen we invloed uitoefenen op Europese wetgeving en beleid rond lonen, arbeidsomstandigheden, werknemersrechten en sociale inclusie? Wat is de sociale pijler en hoe vormt die een krachtig wapen tegen de extreemrechtse dreiging?

Juli 2020
Image
Cover minimumloon

In deze brochure schetsen we de situatie van de laagste lonen. We tonen aan dat een verhoging van het wettelijk minimumloon absoluut sociaal en economisch noodzakelijk is. Onze ambitie te komen tot een wettelijk minimumloon van 14 euro, de #fightfor14, is onze leidraad. We gaan in op technische aspecten en lichten ook initiatieven op Europees niveau toe. Met deze brochure vragen we respect voor zij die dagelijks de naad uit de broek werken voor een zeer karig loon.

Oktober 2019
Image
cover barometer

De ‘sociaal-economische barometer is de jaarlijkse reality check van het ABVV over koopkracht, lonen en productiviteit; ongelijkheid; economie en welvaart; arbeidskwaliteit; welzijn en sociale bescherming; duurzaam samen leven. Check de verbeterpunten met het oog op kwaliteit en zekerheid zodat niemand achterblijft.
Download hier de presentatie.

Download in English

September 2019
Image
Opnieuw aan het werk na langdurige ziekte

Deze praktische handleiding biedt delegees in het comité voor preventie en bescherming en syndicaal afgevaardigden meer uitleg over de nieuwe spelregels wanneer werknemers na langdurige ziekte opnieuw aan de slag gaan. We waarschuwen voor het opstarten van een re‑integratietraject 'back to work' maar we bieden ook alternatieven en concrete tips om werknemers tijdens hun ziekte of bij hun terugkeer individueel en collectief bij te staan.

mei 2019
Image
Doel: nul kanker op het werk

Kanker is nog steeds een belangrijke doodsoorzaak bij sterfgevallen gelieerd aan een beroepsactiviteit. In deze brochure lezen delegees hoe ze het aantal gevallen van kanker op de werkvloer kunnen terugdringen.

Maart 2019
Image
Terug aan het werk na arbeidsongeschiktheid

Info-brochure voor ABVV leden met  een ziekte- of invaliditeitsuitkering. Wat zijn je mogelijkheden wanneer je het werk wil of moet hervatten na ziekte? Hoe verloopt de erkenning van arbeidsongeschiktheid? Wanneer moet je terug aan het werk? Wat is gedeeltelijke werkhervatting?

Oktober 2018
Image
syndicale gids iso 45001

Deze gids is bestemd voor gebruik door vakbondsdelegees die de gezondheid en veiligheid wil waarborgen op werkplaatsen waar de werkgever de norm ISO 45001 wil invoeren. Deze gids werd zorgvuldig samengesteld om je op de hoogte te houden van de recente ontwikkelingen.