Thema's
Jaar
Ben je uitzendkracht? Dan heb jij ook het recht om in het bedrijf waar je aan de slag bent te kiezen voor de ABVV-delegees op lijst 3. Om te mogen stemmen, moet je wel aan een aantal voorwaarden voldoen.
8 maart is de internationale strijddag voor de rechten van vrouwen. Achter de statistieken over het glazen plafond, huiselijk geweld, vrouwenmoorden en de loonkloof gaan diepgewortelde maatschappelijke ongelijkheden schuil. We bestrijden ze dag na dag, in de privé, op school en op het werk. Voor meer gelijkheid, overal!
Evenwichtige beslissingen over loon, werkuren, contracten, veiligheid … komen er enkel via evenwichtige vertegenwoordiging. Daarom moeten vrouwen mee onderhandelen en mee beslissen. Daarom wil het ABVV meer vrouwen op de lijsten bij de sociale verkiezingen in 2024.
De ‘sociaal-economische barometer is de jaarlijkse reality check van het ABVV over koopkracht, lonen en productiviteit; ongelijkheid; economie en welvaart; arbeidskwaliteit; welzijn en sociale bescherming; duurzaam samen leven. Check de verbeterpunten met het oog op kwaliteit en zekerheid zodat niemand achterblijft.
Download hier de presentatie.
Je bent uitzendkracht en hebt vaak de indruk dat de voordelen waarvan werknemers met een vast contract kunnen profiteren, niet voor jou weggelegd zijn? Dat klopt niet. Om het jou te bewijzen: lees aandachtig deze brochure.
Al je rechten als interim, of het nu gaat om je contract, loon, premies, arbeidsduur, veiligheid, ziekte-, verlof- of feestdagen... vind je ook op www.rechtenuitzendkracht.be
In de aanloop naar de parlementsverkiezingen van 2019 maakt het ABVV de sociaal-economische balans op van vier jaar regering-Michel. Dit oogt niet fraai. De regering van N-VA, CD&V, Open Vld en MR blinkt uit in asociaal en onrechtvaardig beleid.
Click to see the short english version
De sterktes en verbeterpunten van onze samenleving: werkgelegenheid, verdeling van vermogen en rijkdom, fiscaliteit en belastingen, ongelijkheid, armoede en gelijke kansen, sociale zekerheid en bescherming, arbeidsmarkt, arbeidsvoorwaarden en statuten, loon, inkomen en koopkracht, mobiliteit, gezondheid, evenwicht werk-privé ...
Tijdskrediet met motief, tijdskrediet eindeloopbaan of landingsbaan, ouderschapsverlof, verlof voor medische bijstand, palliatief verlof. Deze brochure informeert je over de nieuwe regels: voorwaarden, uitkeringen en sociale zekerheidsrechten.
Vrouwen verdienen gemiddeld 20% per jaar minder dan mannen. Wat zijn de oorzaken en verklaringen van deze loonkloof? Hoe kan je als delegee deze loonkloof verkleinen en wegwerken? Wat zijn de ABVV-voorstellen voor meer gelijkheid V/M?
De belangrijkste cijfers van onze samenleving en economie: de verdeling van rijkdom en ongelijkheid, arbeidsmarkt, arbeidsvoorwaarden en statuten, sociale zekerheid, armoede, inkomen en loon, vermogen, koopkracht, competitiviteit, fiscaliteit en belastingen, mobiliteit, gezondheid...