Iedereen verdient een job waar men zichzelf kan zijn en waar men zich veilig en gewaardeerd voelt. Vakbondsdelegees spelen hierin een sleutelrol. Deze handleiding met syndicale tips, tools, nuttige informatie en voorbeelden uit de praktijk is een concreet instrument en een belangrijke inspiratiebron om als delegee stappen te zetten in het creëren van een veilige werkvloer voor LGBTQIA+ personen.

Deze samenvattende gids over re-integratie van langdurig zieken maakt je wegwijs in de huidige regelgeving en de verschillende mogelijkheden die de re‑integratie in de ruime zin kan bieden. We leggen alles stap voor stap uit: re‑integratie bij de eigen werkgever, informeel traject, re‑integratie na een arbeidsongeval of beroepsziekte, socioprofessionele re‑integratie en het nieuwe terug-naar-werk-traject in de schoot van het ziekenfonds. Ook de vernieuwde procedure van medische overmacht, de financiële aspecten van 'back to work' en de sanctionerende elementen komen aan bod.

Met dit memorandum legt het ABVV in tien punten zijn agenda voor aan de politieke partijen en de toekomstige federale regering.

Download hier het volledige memorandum (28 blz).

Het ABVV gaat voor meer solidariteit en gelijkheid na corona. Lees hier onze visie en krijtlijnen voor de komende 4 jaar, zoals we die vastgelegd hebben in ons congres.   

In deze beknopte brochure maken we je wegwijs in je rechten op het einde van je loopbaan. We geven een overzicht van de regels in verschillende situaties: oudere werkloze met of zonder anciënniteitstoeslag, werkloosheid met bedrijfstoeslag (brugpensioen), tijdskrediet - landingsbaan, (vervroegd) pensioen.

In deze brochure schetsen we de situatie van de laagste lonen. We tonen aan dat een verhoging van het wettelijk minimumloon absoluut sociaal en economisch noodzakelijk is. Onze ambitie te komen tot een wettelijk minimumloon van 14 euro, de #fightfor14, is onze leidraad. We gaan in op technische aspecten en lichten ook initiatieven op Europees niveau toe. Met deze brochure vragen we respect voor zij die dagelijks de naad uit de broek werken voor een zeer karig loon.

De ‘sociaal-economische barometer is de jaarlijkse reality check van het ABVV over koopkracht, lonen en productiviteit; ongelijkheid; economie en welvaart; arbeidskwaliteit; welzijn en sociale bescherming; duurzaam samen leven. Check de verbeterpunten met het oog op kwaliteit en zekerheid zodat niemand achterblijft.
Download hier de presentatie.

Download in English

Deze praktische handleiding biedt delegees in het comité voor preventie en bescherming en syndicaal afgevaardigden meer uitleg over de nieuwe spelregels wanneer werknemers na langdurige ziekte opnieuw aan de slag gaan. We waarschuwen voor het opstarten van een re‑integratietraject 'back to work' maar we bieden ook alternatieven en concrete tips om werknemers tijdens hun ziekte of bij hun terugkeer individueel en collectief bij te staan.

Je bent uitzendkracht en hebt vaak de indruk dat de voordelen waarvan werknemers met een vast contract kunnen profiteren, niet voor jou weggelegd zijn? Dat klopt niet. Om het jou te bewijzen: lees aandachtig deze brochure.
Al je rechten als interim, of het nu gaat om je contract, loon, premies, arbeidsduur, veiligheid, ziekte-, verlof- of feestdagen... vind je ook op www.rechtenuitzendkracht.be  

Info-brochure voor ABVV leden met  een ziekte- of invaliditeitsuitkering. Wat zijn je mogelijkheden wanneer je het werk wil of moet hervatten na ziekte? Hoe verloopt de erkenning van arbeidsongeschiktheid? Wanneer moet je terug aan het werk? Wat is gedeeltelijke werkhervatting?