
Belgische onderwijsvakbonden tegen zinloos geweld
Geconfronteerd met de wereldwijde escalatie van oorlogen, luiden de Belgische onderwijsvakbonden de alarmbel. Kinderen en leerkrachten bevinden zich vaak onder de eerste slachtoffers.
Geconfronteerd met de wereldwijde escalatie van oorlogen, luiden de Belgische onderwijsvakbonden de alarmbel. Kinderen en leerkrachten bevinden zich vaak onder de eerste slachtoffers.
Bij het ABVV is de overtuiging helder: samen optrekken geeft de kracht om een rechtvaardigere wereld te bouwen. Daarom steunen we Show Up for Humanity van harte. De beste manier om mee te doen is er gewoon bij te zijn.
De regering bereikte een akkoord over Palestina en sancties tegen Israël. “Het is een eerste stap en dat is niet niks,” aldus algemeen secretaris Bert Engelaar van het ABVV, “maar de regering moet nu afwerken waar het aan begonnen is.”
De regering-De Wever keurde op 18 juli de hervorming van de werkloosheidsverzekering goed. Tienduizenden uitkeringsgerechtigden dreigen vanaf volgend jaar hun uitkering te verliezen. Dit is een klassiek geval van sociale afbraak door de Arizona-regering. Wat staat er ons te wachten?
“België is het enige land waar vakbonden de ‘dop’ uitbetalen. Ze doen dat slecht – 400.000 laattijdige betalingen! Gemeenten moeten voorschieten, en dus moeten de vakbonden uit de Hulpkas.” Dat is de soundbite van N-VA-parlementslid Axel Ronse. De feiten vertellen iets anders.
Op 7 september trekken we de rode kaart tegen Israël. De internationale druk moet dringend opgevoerd worden opdat Israël de genocide op de Palestijnen in Gaza stopt.
Save the date: de volgende nationale manifestatie voor Palestina vindt plaats op zaterdag 7 september 2025. Meer info volgt.
21 juli is onze nationale feestdag. Maar met het zomerakkoord van de federale regering is het geen feest voor de werknemers in België.
Word je ontslagen tijdens de eerste zes maanden van je contract? Als het van de Arizona-regering afhangt, heb je dan een flink kortere opzegtermijn. Voor wie veel anciënniteit heeft opgebouwd beperkt Arizona de opzeg in geval van ontslag tot maximaal 52 weken.