Nieuws

04/03/2021
Sociaal overleg

En wat als we nu eens naar de dividenden zouden kijken?

Volgens de werkgeversbank zitten de meeste bedrijven in moeilijke financiële papieren en is het dus onmogelijk om de lonen met meer dan 0,4% te laten stijgen. Ze verwijzen daarvoor naar het coronavirus en de crisis die daarmee gepaard gaat.

24/02/2021
Werk & rechten Europa

Platformwerkers voor de erkenning van het statuut van werknemer

Fietskoeriers die je maaltijd aan huis bezorgen, op het eerste gezicht lijkt het misschien een cool idee met niets dan voordelen. Snel en handig voor de consument en goed voor de gezondheid van de koerier die aan ‘sport’ doet. Maar de realiteit verhult een veel somberdere, verborgen kant.
24/02/2021
Sociaal overleg

Naar een solidariteitsfonds voor de minimumlonen

In het kader van de onderhandelingen voor een Interprofessioneel Akkoord voor ‘21-‘22, legt het ABVV de oprichting van een solidariteitsfonds voor de minimumlonen op de onderhandelingstafel.
21/02/2021
Verlof & deeltijds Gelijkheid v/m/x Werk & rechten

Geboorteverlof: 15 dagen vanaf dit jaar

Het geboorteverlof wordt stapsgewijs opgetrokken. Je hebt nu als werknemer-vader of mee of co-ouder recht op 15 dagen geboorteverlof wanneer je kind geboren is op of na 1 januari 2021.Hoe neem je dit op? Wat moet je doen? Welke vergoeding ontvang je?
12/02/2021
Sociale zekerheid

Middelen van onze Sociale zekerheid met meer zorg besteden

Het Rekenhof bevestigt waarvoor we al lang waarschuwden: de korting voor de eerste werknemer is een miskleun en kost onze sociale zekerheid handenvol geld. Als ABVV vragen we dat die maatregel grondig wordt bijgestuurd. Bovendien is een evaluatie en heroriëntering van SZ-kortingen dringend aan de orde.
05/02/2021
Veiligheid & gezondheid

Vaccinatieverlof: een goede zaak voor alle werknemers!

Het ABVV is bijzonder tevreden met het positieve advies dat de sociale partners in de NAR hebben uitgebracht over het vaccinatieverlof. De minister van Werk had de sociale partners om advies gevraagd over een voorontwerp van wet dat aan de werknemers een recht op verlof toekent met behoud van loon voor de tijd die nodig is om zich te laten vaccineren.