Om een tijdelijke werkloosheidsuitkering te kunnen betalen, moeten de betaalorganen over volledige dossiers beschikken: een verklaring van de werknemer, maar ook een verklaring van de werkgever.

Op de vergadering van het Federaal Bureau, dat de hoge vertegenwoordigers van alle vakbonden en de regionale afdelingen verenigt, stelde het ABVV vast dat de economische en sociale situatie die verband houdt met de coronaviruscrisis meer dan schadelijk is.

De CSC, het ABVV en het CGSLB worden steeds vaker benaderd door werknemers die door ziekte niet kunnen werken en die door hun werkgever beroofd worden van hun gewaarborgd loon.

De aanvraagprocedure voor tijdelijke werkloosheid wegens overmacht is vereenvoudigd en versneld, maar verloopt niet automatisch. De werkgever moet nog altijd aangifte doen. En de werknemer moet een uitbetalingsinstelling kiezen.

We worden geconfronteerd met een ongekende gezondheidscrisis. Volksgezondheid is de absolute prioriteit.

De regering vaardigt straks een aantal maatregelen uit die de inkomenspositie verbetert van werknemers die tijdelijk werkloos worden. Dat vernamen we gisteren uit een contact tussen de sociale partners en de regeringstop. De regering geeft gehoor aan een aantal afspraken tussen sociale partners. Toch is het werk niet af.

Het ABVV eist dat er buitengewone maatregelen genomen worden om de gezondheid en de veiligheid van de werknemers te beschermen. Er moeten ook absoluut buitengewone maatregelen genomen worden om het inkomen van de werknemers zoveel mogelijk te garanderen.

De Centrale Raad voor het Bedrijfsleven heeft zopas zijn tussentijds rapport over de loonkosten gepubliceerd. Voor de CSC, FGTB en CGSLB zijn er verschillende belangrijke bevindingen.