Na een nieuwe marathonvergadering luidt het dat de federale regering verschillende knopen heeft doorgehakt. Sommige maatregelen zijn positief, zoals vijf extra dagen geboorteverlof en een importverbod op producten uit de bezette Palestijnse gebieden. Toch mogen ze niet verhullen dat de fundamentele koers van deze regering ongewijzigd blijft. Achter enkele sociale correcties blijven hervormingen op tafel liggen die werknemers meer flexibiliteit opleggen en de collectieve bescherming onder druk zetten.

De regering wil het wettelijk kader hervormen en de zogenaamde accordeonuren invoeren. Op drukke momenten kunnen werkdagen oplopen tot twaalf uur, om die extra prestaties later te compenseren met kortere werkdagen of lichtere werkweken. Op papier klinkt dat flexibel. Op de loonbrief ziet het er al een stuk minder aantrekkelijk uit.