400.000 werknemers die in 2022 te maken hebben gehad met tijdelijke werkloosheid door corona, riskeren in 2023 vakantiegeld en vakantiedagen te verliezen. In sommige gevallen tot 10 dagen verlof.
Nieuws
Tijdelijke werkloosheid: wat is er veranderd op 1 januari 2023?
Sinds 1 januari gelden de versoepelde maatregelen voor werkloosheid niet meer. Alleen de regeling voor het ‘bijzondere stelsel tijdelijke werkloosheid energie’ blijft van toepassing tot 31 maart 2023.
Afloop van de vereenvoudigde procedure tijdelijke werkloosheid overmacht
De zogenaamde vereenvoudigde procedure die van toepassing was voor de tijdelijke werkloosheid ten gevolge van de coronapandemie of de oorlog in Oekraïne, eindigde op 30 juni 2022. Een aantal maatregelen blijft wel nog geldig tot 31 december 2022. Dit kan een grote invloed hebben op de uitkering die je vanaf augustus zal ontvangen. Wij zetten de belangrijkste wijzigingen voor jou op een rijtje.
Tijdelijke maatregelen omikrongolf: waarom het ABVV niet akkoord gaat.
Werkgevers vroegen om meer flexibiliteit als reactie op COVID 19-gerelateerde afwezigheden. Het ABVV kon niet akkoord gaan. We leggen je uit waarom.
Cao-telewerk verlengd tot eind maart
Bedrijven die nog geen regeling hadden rond telewerk zijn nu verplicht hierover afspraken te maken. De nieuwe collectieve arbeidsovereenkomst telewerk die we afsloten, is een echte stap vooruit. Zeker in tijden van verplicht of aanbevolen telewerk.
Paginering
Persberichten
We kunnen als vakbond uiteraard begrip opbrengen voor wie werkdruk aanklaagt, maar niet als dit de rechten van werknemers in het gedrang brengt en een risico vormt voor hun veiligheid, die van collega’s en gezinsleden.
Om het hoofd te kunnen bieden aan de sociale en economische gevolgen van de coronacrisis heeft de overheid een reeks buitengewone uitgaven moeten doen. De vraag die zich nu stelt is wie de factuur zal betalen.