Het begrotingsakkoord 2023 – 2024 van de federale regering bevat vanaf 1 februari 2023 een aantal besparingen in de verschillende stelsels van arbeidsduurvermindering. Vooral voor ouders die tijd willen vrijmaken om voor hun kinderen te zorgen, verandert er wel wat.
Vanaf 1 januari 2023 wordt het geboorteverlof (het vroegere ‘vaderschapsverlof’) opgetrokken van 15 naar 20 dagen. Het ABVV is al veel langer vragende partij voor deze verlenging, om zo de lasten van de gezinszorg eerlijker te verdelen.
De federale regering besliste in juli om het minimumpensioen te koppelen aan een bijkomende voorwaarde van 20 jaar ‘effectieve tewerkstelling’. Dit betekent dat één op zeven van de huidige vrouwelijke rechthebbenden gemiddeld €440 per jaar zal verliezen. Vakbonden en vrouwenorganisaties eisen een grondige bijsturing om de negatieve impact op de vrouwenpensioenen te neutraliseren.
Op 8 maart wordt in Brussel de wereldvrouwenmars georganiseerd. Een mars die wereldwijd wordt georganiseerd met overal dezelfde centrale eis: gelijke rechten voor vrouwen en mannen. Vandaag worden die rechten nog altijd met de voeten getreden.
Het valt niet te rechtvaardigen dat werkneemsters in België zich in het jaar 2019 nog steeds tevreden moeten stellen met slechtere arbeidsvoorwaarden, lonen en pensioenen dan die van mannen. We roepen op deel te nemen aan de acties op 8 maart.
