Nieuws

04/03/2021

En wat als we nu eens naar de dividenden zouden kijken?

Volgens de werkgeversbank zitten de meeste bedrijven in moeilijke financiële papieren en is het dus onmogelijk om de lonen met meer dan 0,4% te laten stijgen. Ze verwijzen daarvoor naar het coronavirus en de crisis die daarmee gepaard gaat.

24/02/2021
Werk & rechten Europa

Platformwerkers voor de erkenning van het statuut van werknemer

Fietskoeriers die je maaltijd aan huis bezorgen, op het eerste gezicht lijkt het misschien een cool idee met niets dan voordelen. Snel en handig voor de consument en goed voor de gezondheid van de koerier die aan ‘sport’ doet. Maar de realiteit verhult een veel somberdere, verborgen kant.
24/02/2021

Naar een solidariteitsfonds voor de minimumlonen

In het kader van de onderhandelingen voor een Interprofessioneel Akkoord voor ‘21-‘22, legt het ABVV de oprichting van een solidariteitsfonds voor de minimumlonen op de onderhandelingstafel.
21/02/2021
Verlof & deeltijds Gelijkheid v/m/x Werk & rechten

Geboorteverlof: 15 dagen vanaf dit jaar

Het geboorteverlof wordt stapsgewijs opgetrokken. Je hebt nu als werknemer-vader of mee of co-ouder recht op 15 dagen geboorteverlof wanneer je kind geboren is op of na 1 januari 2021.Hoe neem je dit op? Wat moet je doen? Welke vergoeding ontvang je?
03/02/2021

0,4% - Menen die dat? Acties in de bedrijven op 12 februari

Een loonmarge van 0,4% voor de komende twee jaar, dat is de werknemers in hun gezicht uitlachen. Maar niet zonder gevolgen. Het ABVV organiseert op 12 februari een actiedag in de bedrijven. Deze actiedag kan de vorm aannemen van werkonderbrekingen, personeelsvergaderingen… Houd dus onze website en sociale media in de gaten voor meer informatie.
27/01/2021
Sociaal overleg Lonen en koopkracht

Wij willen opnieuw onderhandelingsruimte

Het keurslijf van 0,4% maakt loononderhandelingen onmogelijk. Wij willen opnieuw onderhandelingsruimte, jullie verdienen een evenwichtig akkoord.
11/01/2021
Ons vaccin

IPA 2021-2022: koopkracht is het beste vaccin tegen de coronacrisis

Er liggen cruciale weken in het verschiet voor de sociale dialoog binnen de G10. De bedrijfstakoverkoepelende overeenkomst speelt een belangrijke rol omdat ze in deze tijden van crisis bijna 3 miljoen werknemers - ook in kleine bedrijven - in staat kan stellen hun koopkracht te vergroten en betere arbeidsvoorwaarden te krijgen. We willen een overeenkomst die alle sectoren en alle bedrijven ten goede komt.