De overwinning van Forza Ninove laat zien hoe extreemrechts bestuurlijk aanvaard wordt, met haatdragende retoriek die een directe bedreiging vormt voor onze democratie, schrijft Miranda Ulens in een nieuw opiniestuk
Het moet gedaan zijn met doemberichten over onze loonkosten. De wet van ’96, de loonnormwet, toont zich nog maar eens verouderd. Die wet moet dringend opengebroken worden opdat vakbonden weer vrijheid krijgen om te onderhandelen over échte loonsverhogingen.
Met welke partijen ga je erop vooruit op vlak van loon en werk? Wat zeggen de verkiezingsprogramma's over de loonnormwet en minimumlonen, pensioenen, sociale zekerheid, een eerlijke bijdrage van vermogenden en bedrijven, haalbare loopbanen, ambitieus klimaatbeleid?
In de kiescampagne nemen zowel de liberalen als de N-VA dat de welvaartsenveloppe flink onder vuur. Maar zonder die enveloppe lag het gewaarborgd minimumpensioen nu 17% of 248 euro lager en de oudste pensioenen zowat 10% lager.
Een volgende regering moet gaan voor hogere brutolonen én een rechtvaardige bijdrage van vermogens. Zo wordt onze welvaart eerlijker verdeeld. Dat schoof Miranda Ulens naar voor in haar 1 mei-speech. Die kan je hier helemaal hier nalezen.
"Ons land is een welvarend land. Om aan toekomstige uitdagingen te voldoen is er nog wel wat marge. Maar daarvoor moet je weten waar het geld zit", stelt Miranda Ulens in een opiniestuk. "Een vermogenskadaster kan, er is enkel politieke moed nodig."
Het ABVV is duidelijk voorstander van collectieve arbeidsduurvermindering met compenserende aanwervingen en loonbehoud, gebaseerd op de formule "32 uur in 4 dagen voor een voltijdse werknemer".
Het ABVV lanceert de campagne ‘Socialer en sterker’ naar aanleiding van de verkiezingen in juni 2024. De prioriteiten liggen voor ons op een authentiek sociaal beleid.