Een indexering, overgedragen vakantiedagen opnemen, hogere elektriciteitstarieven, uitbreiding pleegouder en adoptieverlof, supplementen bij de dokter of tandarts … Wat is er nieuw in 2025 op het vlak van koopkracht, mobiliteit, gezondheid, sociaal beleid en sociale rechten?
Het is hoog tijd voor een samenleving waar ruimte is voor tijd en waar niet langer de deadline regeert maar de menselijke maat. Extra verlof en een echte kortere voltijdse werkweek bieden de uitweg.
Ben je arbeider of niet-zelfstandige kunstenaar, dan ben je misschien één van de 16.900 werknemers die z’n vakantiegeld voor prestaties in 2021 nog niet kreeg. Vermijd dat je het definitief kwijtspeelt, en geef snel je rekeningnummer door zodat de Rijksdienst voor Jaarlijkse Vakantie je kan uitbetalen!
Werkte je vorig jaar niet genoeg om nu vier weken vakantie te hebben? Ga na of je aanspraak maakt op aanvullende vakantie, jeugd- of seniorvakantie!
Vanaf 1 juli 2024 moet elke aanvraag voor een onderbrekingsuitkering bij loopbaanonderbreking, tijdskrediet of thematisch verlof elektronisch ingediend worden.
Vul nu onze enquête in. We nemen jouw mening mee in het sociaal overleg.
Het ABVV is duidelijk voorstander van collectieve arbeidsduurvermindering met compenserende aanwervingen en loonbehoud, gebaseerd op de formule "32 uur in 4 dagen voor een voltijdse werknemer".
Vanaf 1 januari 2024 kan je, wanneer je ziek wordt tijdens je wettelijke vakantie, je vakantiedagen behouden om deze later op te nemen. Wat moet je doen, wat zijn de voorwaarden?