Het Instituut voor de Gelijkheid van Vrouwen en Mannen publiceert elk jaar een verslag over de loonkloof. Dit is gebaseerd op gegevens van de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid (RSZ) en houdt ook rekening met de overheidsdiensten en de kleinste ondernemingen. Op basis hiervan berekenen we de Equal Pay Day voor vrouwen en mannen. Dit betekent de dag tot wanneer vrouwen moeten werken om evenveel te verdienen als wat mannen in één jaar hebben verdiend.

Het regeerakkoord-De Wever is een koude douche voor wie werkt, voor wie van een uitkering leeft en bovenal voor vrouwen. De sterkste schouders blijven daarentegen netjes uit de wind. Hieronder een analyse in vogelvlucht.

Waarom staken wij op 31 maart? Omdat de federale regering de bevolking in de maling neemt. Onze koopkracht ging stijgen en loopbanen gingen haalbaar worden? Hier komt echter niks van in huis.

Op de eerste regeringsfoto waren de vrouwelijke ministers al amper te vinden. Het was een duidelijke, vroege illustratie van de manier waarop de regering-BDW-Bouchez voorbij zou gaan aan de realiteit van vrouwen.