Sociale dumping: tijd voor een solidaire aansprakelijkheid voor de gehele onderaannemingsketen

Sociale dumping is het geheel aan praktijken dat door sommige werkgevers wordt toegepast om ‘kosten’ en ‘lasten’ tot een strikt minimum te beperken. In werkelijkheid gaat het gewoon over het afbouwen van rechten van de betrokken werknemers.

Hogere uitkeringen voor gepensioneerden en zieken

Op 1 januari 2024 zijn de uitkeringen voor gepensioneerden, zieken, invaliden en slachtoffers van een beroepsziekte of arbeidsongeval omhoog gegaan. Wat betekent dit voor jou?

Krijg ik een eindejaarspremie?

Een eindejaarspremie of ‘dertiende maand’ is voor velen een welgekomen extraatje op het einde van het jaar. Heb jij er recht op? Hoeveel bedraagt ze?

1 mei-toespraak Caroline Copers, algemeen secretaris Vlaams ABVV

Lees hier de 1 mei-toespraak van Caroline Copers, algemeen secretaris Vlaams ABVV

Arbeidsdeal moet worden bijgestuurd

Op dinsdag 17 mei bracht de Nationale Arbeidsraad een verdeeld advies uit over de ‘arbeidsdeal’ (de wet diverse bepalingen Werk). Het ABVV heeft de regeringsmaatregelen om de arbeidsorganisatie aan te passen grondig onderzocht. Hoewel we een aantal positieve maatregelen vaststellen - zoals de uitbreiding van het individueel recht op opleiding of het recht op ‘deconnectie’ - willen we dat het plan op een aantal punten grondig wordt bijgestuurd.

Een ‘arbeidsdeal’ zonder inspraak

Op basis van de beschikbare informatie heeft het ABVV de inhoud van het akkoord van de regering Vivaldi over de hervorming van de arbeidsmarkt ontcijferd. Wat staat erin? Een voorzichtige vooruitgang... duur betaald door grote tegenslagen. De werkgevers zijn heel tevreden. Dat is niet verwonderlijk, want het akkoord komt tegemoet aan hun eisen. Maar komt deze hervorming tegemoet aan de zorgen en angsten van de werkende wereld? Wij denken van niet.

Werkgelegenheid en Covid 19 // Update over de meest recente maatregelen

De voorbije weken is de gezondheidssituatie weer zorgwekkend geworden. Naar aanleiding van het toenemend aantal besmettingen, heeft de regering maatregelen genomen die een invloed kunnen hebben op het leven van de werknemers. Tijdelijke werkloosheid, kinderen in quarantaine, telewerken, sociale afstand, covid safe ticket op de werkplek, … We zetten even alles op een rijtje.

Mag de werkgever van zijn werknemers een Covid Safe Ticket vragen?

Werkgevers kunnen hun werknemers niet verplichten om de COVIDSafe-applicatie te installeren of te gebruiken om hun vaccinatiestatus te controleren, noch kunnen ze hun werknemers vragen om de CST te tonen.

Platformwerkers voor de erkenning van het statuut van werknemer

Fietskoeriers die je maaltijd aan huis bezorgen, op het eerste gezicht lijkt het misschien een cool idee met niets dan voordelen. Snel en handig voor de consument en goed voor de gezondheid van de koerier die aan ‘sport’ doet. Maar de realiteit verhult een veel somberdere, verborgen kant.