ABVV verkiest nieuwe federaal secretaris Selena Carbonero Fernandez
Het federaal comité van het ABVV verkoos op 2 april Selena Carbonero Fernandez als nieuwste lid van het federaal secretariaat.
Nieuws
Leeftijdsdiscriminatie: open brief aan minister Wilmès
Op 12 maart 2020 werd in de kamer gestemd over de resolutie met betrekking tot Een internationale conventie tegen leeftijdsdiscriminatie van ouderen, met een oproep om te ijveren voor en actief mee te werken aan de inhoudelijke uitwerking van een VN-conventie.
Blijf in uw kot voor een hoger loon!
Maandag 29 maart zijn we in staking, leggen we het werk neer en blijven we dus met zijn allen thuis.
Het ABVV roept - samen met het ACV- op om op maandag 29 maart in gans het land het werk neer te leggen voor hogere lonen, betere arbeidsvoorwaarden en een rechtvaardige eindeloopbaan. Daarmee geven we een sterk signaal aan de werkgevers om opnieuw te onderhandelen voor een IPA met inhoud.
Jouw fiscale fiche beschikbaar op Mijn ABVV
Jaarlijks moet elke Belg zijn inkomsten van het voorgaande jaar aangeven in de belastingaangifte. Wie dat op papier doet, moet dat doen vóór eind juni. Wie de aangifte elektronisch doet via Tax-on-Web, heeft wat meer tijd, tot midden juli. Als je in 2020 een werkloosheidsuitkering kreeg, dan moet je die ook aangeven.
Actieweek tegen sociale dumping. Meer inspecteurs = minder sociale dumping
Elk jaar rond 25 maart organiseert het ABVV acties tegen sociale dumping.
Tijdelijke werkloosheid en belastingaangifte 2021: opgelet voor de eindfactuur
Hoewel het ABVV hierom had gevraagd, werd de fiscale behandeling van de uitkeringen voor tijdelijke werkloosheid niet afgestemd op die van de uitkeringen voor zelfstandigen (overbruggingsrecht). De bedrijfsvoorheffing van 15% die aan de bron wordt ingehouden zou bovendien ruim onvoldoende zijn. Nadat je je belastingaangifte hebt ingevuld, zou je aanslagbiljet een te betalen bedrag kunnen vermelden. Voor duizenden personen is dit een schandalige terugslag.
29 maart – Interprofessionele staking!
De onderhandelingen voor loonsverhogingen voor de komende 2 jaar zitten in het slop. De werkgevers willen maximaal 0,4% loonopslag toestaan en baseren zich hiervoor op de loonnormwet van '96. Een wet die door de regering-Michel in 2017 onder groot gejuich van de werkgevers werd gewijzigd.
Vakbonden verdelen 1 miljoen exemplaren van ‘De Loonkrant’ en roepen op tot een brede actiedag met staking op 29 maart want 0,4% loonsverhoging, dat is niet ernstig!
Het ABVV en de CSC roepen op tot een brede actiedag met stakingen in verschillende bedrijven en organisaties in de privésector op 29 maart en herhalen de punten die ze op de agenda van het sociaal overleg willen plaatsen. Want deze punten zijn prioritair voor de arbeidswereld: een indicatieve marge voor loonsverhogingen; een significante verhoging van het minimumloon en lage lonen; afspraken ter verbetering van beroepsloopbanen en het einde van loopbanen; wijziging van de oneerlijke wet op de loonnorm van 2017.
En wat als we nu eens naar de dividenden zouden kijken?
Volgens de werkgeversbank zitten de meeste bedrijven in moeilijke financiële papieren en is het dus onmogelijk om de lonen met meer dan 0,4% te laten stijgen. Ze verwijzen daarvoor naar het coronavirus en de crisis die daarmee gepaard gaat.