Sinds 1 januari gelden de versoepelde maatregelen voor werkloosheid niet meer. Alleen de regeling voor het ‘bijzondere stelsel tijdelijke werkloosheid energie’ blijft van toepassing tot 31 maart 2023.

Nieuw! Onderteken je documenten elektronisch in Mijn ABVV. Let op! Wij versturen al onze post via e-mails die eindigen op @fgtb.be of @abvv.be.

Het ABVV is solidair met de Franse kameraden die een eerste dag van syndicaal verzet tegen de pensioenhervorming organiseren. Overal in het land zullen er protestacties plaatsvinden en er worden honderdduizenden manifestanten verwacht in de grote steden. Een afvaardiging van het ABVV steunt onze kameraden in Parijs.

Het ABVV veroordeelt de aanval die op 8 januari werd gepleegd door aanhangers van Jair Bolsonaro, de verslagen kandidaat bij de Braziliaanse presidentsverkiezingen.

Vanaf 1 januari 2023 wordt het geboorteverlof (het vroegere ‘vaderschapsverlof’) opgetrokken van 15 naar 20 dagen. Het ABVV is al veel langer vragende partij voor deze verlenging, om zo de lasten van de gezinszorg eerlijker te verdelen.

Vooral ouderen in woonzorgcentra betalen nog steeds de volle pot voor hun energie. Voor hen zijn er geen premies. Deze open brief werd door OKRA, de grootste vereniging voor senioren in Vlaanderen en Brussel, bezorgd aan alle federale parlementsleden van de meerderheid, aan alle Vlaamse parlementsleden van de meerderheid en aan een reeks kabinetsmedewerkers van de federale regering. Miranda Ulens, algemeen secretaris van het ABVV, ondertekende ook.

De federale regering besliste in juli om het minimumpensioen te koppelen aan een bijkomende voorwaarde van 20 jaar ‘effectieve tewerkstelling’. Dit betekent dat één op zeven van de huidige vrouwelijke rechthebbenden gemiddeld €440 per jaar zal verliezen. Vakbonden en vrouwenorganisaties eisen een grondige bijsturing om de negatieve impact op de vrouwenpensioenen te neutraliseren.

We zetten de strijd tegen de loonnormwet (de beruchte wet van '96) voort. Waarom? Hierbij ons antwoord in 4 korte punten.

Vanaf 20 november 2022 is het mogelijk om een volledige werkweek te presteren in vier in plaats van vijf dagen.

25 november is de Internationale Dag voor de uitbanning van geweld tegen vrouwen. Volgens de WHO (Wereldgezondheidsorganisatie) is meer dan één op de drie vrouwen wereldwijd het slachtoffer van geweld; in haar privéleven, openbare leven of beroepsleven. Zeg op zondag 27 november ook ‘nee tegen geweld tegen vrouwen, stop seksisme op het werk’.