Onder de noemer “Zij de winst, wij de pijn” voert het ABVV op 20 oktober 2022 regionale acties in Vlaanderen, Wallonië en Brussel voor bijkomende maatregelen om de pijn van de energiefactuur voor de gezinnen te verlichten.

Onevenwichtig. Dat blijkt duidelijk uit een analyse van de gisteren aangekondigde begrotingsmaatregelen. Er is enige sociale vooruitgang geboekt, maar rechts en de werkgevers hebben grote ideologische overwinningen geboekt. Alle lof voor een liberaal model dat niet het onze is.

Uit de pers hebben we vernomen dat de regering van plan is te bezuinigen op ouderschapsverlof, tijdskrediet en loopbaanonderbreking (publieke sector) om haar begroting in evenwicht te brengen. Dit is onzin, net een week nadat de regering de Employment Deal en de wet tot omzetting van de Work Life Balance-richtlijn heeft goedgekeurd, die bedoeld waren om de balans tussen werk en privéleven te verbeteren.

We vernemen dat er voorstellen op de regeringstafel liggen om de kosten van de automatische loonindexering voor de bedrijven te verlichten. Voor het ABVV mag dit geen opstap zijn naar een ingreep in het indexmechanisme zelf. Overheidssteun moet selectief gericht worden op de bedrijven die in moeilijkheden zijn en aan voorwaarden zijn onderworpen, maar nooit via het indexmechanisme. Het is niet de rol van de sociale zekerheid om als bankier op te treden.

Vandaag vragen het VBO en Unizo opnieuw om een sprong in de index. Tegen een achtergrond van hoge inflatie is deze eis gewoonweg ongelooflijk.

We lezen vandaag in verschillende media dat de Centrale Raad voor het Bedrijfsleven een tussentijdse analyse over de loonevolutie in België en de buurlanden opmaakte. Daarbij wordt ook melding gemaakt van een toename van de zogenaamde ‘loonkostenhandicap’. Er zijn meerdere kanttekeningen te plaatsen bij deze berichtgeving, niet enkel bij de inhoud, maar bovenal bij de manier waarop deze analyse in de pers is verschenen.

Met de winter voor de deur en energierekeningen die de pan uit rijzen, hebben we een structureel beleidsantwoord nodig dat er al lang had moeten zijn. Fiscale rechtvaardigheid is de sleutel. Dat is waar we op 21 september voor zullen oproepen in de straten van Brussel, gevolgd door een algemene staking in alle sectoren op 9 november.

In het midden van een ongekende koopkrachtcrisis vragen de vakbonden de regering snel werk te maken van de verdeling van de welvaartsenveloppe 2023-2024. Hierdoor zouden heel wat sociale uitkeringen al op 1 januari 2023 kunnen stijgen.

De verschillende regeringen van ons land geven aan van de verlaging van de energiefactuur een topprioriteit te willen maken. Dat is alvast een positief signaal. Veel gezinnen zien immers het begin van het schooljaar en de komende herfst met grote kopzorgen tegemoet. Schulden stapelen zich op en velen hebben geen idee hoe ze die gaan inlossen.