ABVV gaat niet akkoord met aanbevelingen in jaarverslag Nationale Bank 2022 | Cao NAR: hoofdzakelijkheidscriterium om sectorale harmonisatie 2de pensioenpijler te faciliteren | Inspectiecampagne bij ondernemingen in de dienstenchequesector | De forfaitaire schadevergoeding bij geweld: ook voor de strafrechtbank! | Een welkom arrest van het Hof van Cassatie over de aansprakelijkheid van de hoofdaannemer bij onderaanneming | Brussels Gewest: hervorming van het Betaald Educatief Verlof | OPINIE: geef vakbonden en milieuorganisaties een volwaardige plek in het overleg tussen overheid en industrie |Een betere sociale dialoog in Europa – voorlopig enkel op papier | Indonesische regering duwt ‘voorwaardelijk ongrondwettelijke’ Omnibuswet door het parlement | OPINIE: geef vakbonden en milieuorganisaties een volwaardige plek in het overleg tussen overheid en industrie

Onze barometer biedt weerwerk tegen de onheilstijdingen over de Belgische concurrentiepositie | FRDO brengt advies uit over investeringsprogramma Elia | Exportgerichte bedrijven hebben geen concurrentieprobleem | Bescherming van werknemers tegen de risico’s van blootstelling aan asbest |Platformen: de arbeidsrechtbank beschouwt een Uberchauffeur als zelfstandige | In 5 jaar tijd water 43% duurder zijn in Brussel | Klimaat- en industriebeleid: lessen uit Chinese zonnepanelen

Loonrapport van de Internationale Arbeidsorganisatie (IAO) pleit voor hogere lonen | ABVV nam dit najaar deel aan federale Klimaattafels | Een basisveiligheidsopleiding op de tijdelijke en mobiele bouwplaatsen: advies van de Hoge Raad | Rapport Fedris 2021 over arbeidsongevallen | Vrij verkeer, uitzendarbeid en sociale zekerheid | Voorkeurrecht voor de huurders van een te koop aangeboden woning | Campagne: ‘Gemeenschapsdienst, niet met ons!’ | Ontwikkelingssamenwerking: een gevaarlijke herziening van het KB | Stop de aanvallen op Wit-Russische syndicalisten

Nieuwsbrief van de ABVV-studiediensten

Bestrijd de inflatie, niet de indexering van lonen en uitkeringen | Vergroening van de e-commerce | MaaS – voorwaarden voor een meer duurzame mobiliteit | Nationaal actieplan ter verbetering van het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk | Ontwerp-actieplan SIOD 2022: unaniem advies NAR | Ontslag van hartpatiënt met pacemaker is discriminerend