Thema's
Jaar
Nieuwsbrief van de ABVV-studiediensten
Bestrijd de inflatie, niet de indexering van lonen en uitkeringen | Vergroening van de e-commerce | MaaS – voorwaarden voor een meer duurzame mobiliteit | Nationaal actieplan ter verbetering van het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk | Ontwerp-actieplan SIOD 2022: unaniem advies NAR | Ontslag van hartpatiënt met pacemaker is discriminerend
Nieuwsbrief van de ABVV-studiediensten
Oplopende energiefactuur: structurele maatregelen nodig! | CAO 90 – een betere omkadering dankzij een evaluatie | Een nieuw leven van de generieke gids | Ook terug naar ‘normaal’ voor de arbeidswetgeving | Werkgever moet loon uit dienst getreden werknemer regulariseren
Nieuwsbrief van de ABVV-studiediensten
- De winsten gaan al omhoog, nu nog de lonen
- Vakbonden dienen opnieuw alternatief landenrapport in bij de EU
- Interpretatie van de FOD WASO van de gebruiksvoorwaarden van de werkkledij
- Veroordeling wegens discriminatie bij de oprichting van een vakbondsdelegatie
Nieuwsbrief van de ABVV-studiediensten
- Het inflatiespook: onze automatische indexatie is al jarenlang de enige garantie op koopkracht.
- Het EVV en het ABVV willen een socialer Europees Klimaatbeleid
Nieuwsbrief van de ABVV-studiediensten
- Het inflatiespook: onze automatische indexatie is al jarenlang de enige garantie op koopkracht.
- Het EVV en het ABVV willen een socialer Europees Klimaatbeleid
- Pilootproject boostervaccinatie in de bedrijven
- Hervorming van de WTO. Dé vakbondsprioriteit: strijd tegen sociale dumping
Nieuwsbrief van de ABVV-studiediensten
- Meer jobs in de e- commerce dankzij nachtwerk?
Nieuwsbrief van de ABVV-studiediensten
- Ongelijkheid tijdens het werk =
Ongelijkheid tijdens rust(pensioen)
Nieuwsbrief van de ABVV-studiediensten
- Werkbaar werk en ontspannen loopbanen
Nieuwsbrief van de ABVV-studiediensten
- Hoger minimumloon: keuze tussen hoger loon
of minder tewerkstelling?
