Nieuwsbrief van de ABVV-studiediensten

Dringend meer koopkracht voor sociale uitkeringen | Deur-aan-deurverkoop van energiecontracten … Omkadering is meer dan nodig! | Kader voor Europees minimumlonen: belangrijke stap vooruit | Uber X: de aan het platform opgelegde exploitatievoorwaarden zijn niet in strijd met de Grondwet! | Enkel vertrekvakantiegeld in toekomst niet langer verrekend in 1 keer | EU-aanbeveling over individuele leer¬rekeningen aangenomen | Voor een beperking van de huurindexatie in Brussel | Aanbevelingen voor de waterfactuur van de toekomst | Begrotingsaanpassing Wallonië | Syndicale vrijheden als rode draad in internationale uitwisseling

Nieuwsbrief van de ABVV-studiediensten

Hoe dankzij de richtlijn over de Europese ondernemingsraden, de economische democratie in de multinationals verbeteren ? | Re-integratie van langdurig zieken bij de eigen werkgever |Detachering: het Hof van Justitie van de Europese Unie beperkt de macht van de lidstaten | Geen flexi-job meer bij eigen werkgever via interim | ABVV Brussel: Sociaal-economische barometer 2022: de sociale noodtoestand wordt nog versterkt | Nieuw toewijzingsbeleid sociale huisvesting raakt aan het recht op wonen van de meest kwetsbare personen | Echo regio Wallonië: Een congres om het tij te keren | Internationale en Europese workshop naar aanleiding van het congres van het Federaal ABVV van 2022 

Nieuwsbrief van de ABVV-studiediensten

Bestrijd de inflatie, niet de indexering van lonen en uitkeringen | Vergroening van de e-commerce | MaaS – voorwaarden voor een meer duurzame mobiliteit | Nationaal actieplan ter verbetering van het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk | Ontwerp-actieplan SIOD 2022: unaniem advies NAR | Ontslag van hartpatiënt met pacemaker is discriminerend

Nieuwsbrief van de ABVV-studiediensten

Oplopende energiefactuur: structurele maatregelen nodig! | CAO 90 – een betere omkadering dankzij een evaluatie | Een nieuw leven van de generieke gids | Ook terug naar ‘normaal’ voor de arbeidswetgeving | Werkgever moet loon uit dienst getreden werknemer regulariseren

Nieuwsbrief van de ABVV-studiediensten

• De winsten gaan al omhoog, nu nog de lonen
• Vakbonden dienen opnieuw alternatief landenrapport in bij de EU
• Interpretatie van de FOD WASO van de gebruiksvoorwaarden van de werkkledij
• Veroordeling wegens discriminatie bij de oprichting van een vakbondsdelegatie

Nieuwsbrief van de ABVV-studiediensten

• Het inflatiespook: onze automatische indexatie is al jarenlang de enige garantie op koopkracht.
• Het EVV en het ABVV willen een socialer Europees Klimaatbeleid

Nieuwsbrief van de ABVV-studiediensten

• Het inflatiespook: onze automatische indexatie is al jarenlang de enige garantie op koopkracht.
• Het EVV en het ABVV willen een socialer Europees Klimaatbeleid
• Pilootproject boostervaccinatie in de bedrijven
• Hervorming van de WTO. Dé vakbondsprioriteit: strijd tegen sociale dumping

Nieuwsbrief van de ABVV-studiediensten

• Meer jobs in de e- commerce dankzij nachtwerk?

Nieuwsbrief van de ABVV-studiediensten

• Ongelijkheid tijdens het werk =
  Ongelijkheid tijdens rust(pensioen)

Nieuwsbrief van de ABVV-studiediensten

• Werkbaar werk en ontspannen loopbanen