In het kader van het regeerakkoord wil de regering De Wever-Bouchez de procedure van re-integratie van langdurig zieken aanpassen. Die aanpassingen voorzien extra taken voor de arbeidsarts en een snellere opvolging en activering. Dit resulteerde in het ontwerp KB tot wijziging van de Codex over het welzijn op het werk wat de re-integratie van arbeidsongeschikte werknemers en de preventie van langdurige afwezigheid betreft.

Het Beswic (Belgisch kenniscentrum over welzijn op het werk) publiceerde recent nieuwe cijfers inzake re-integratie en medische overmacht in 2024. We zien onder andere een toename van het aantal informele re-integratietrajecten en een stijging van 10 % van de werknemer de arbeidsarts vraagt om ander of aangepast werk te zoeken. Maar ook andere cijfers verdienen een langere blik.

De ministerraad keurde net voor het zomerreces 10 voorontwerpen van wet in eerste lezing goed. Die teksten bevatten de kern van de pensioenbesparing-Jambon. 3 voorontwerpen van wet liggen voor advies voor in het FPD-beheerscomité: de nieuwe ‘werkvoorwaarden’*, de pensioenmalus/bonus en de toegang tot het vervroegd pensioen.

Op 15 juli heeft de Nationale Arbeidsraad (NAR) een advies uitgebracht over 'kidfluencers', minderjarigen die een activiteit als influencer uitoefenen op sociale media. In dit advies spreken de sociale gesprekspartners zich uit voor een strikt wettelijk kader om deze kidfluencers zo goed mogelijk te beschermen.

Het ABVV vraagt samen met de andere vakbonden aan minister Vandenbroucke om verder te gaan in de beperking van ereloonsupplementen en het verhogen van de conventioneringsgraad.

In het op 31 januari 2025 gesloten regeerakkoord is op het vlak van verlofstelsels onder andere de invoering van een ‘familiekrediet’ te vinden. Op 26 mei 2025 werd door parlementsleden van CD&V een voorstel van resolutie ingediend inzake de invoering van het familiekrediet.

In 2023 deden de sociale partners van de Nationale Arbeidsraad (NAR) een aanbeveling aan de sectoren met als doel bij te dragen aan het uitwerken van effectief preventief beleid op het gebied van burn-out.

In het kader van het regeerakkoord wil de regering De Wever-Bouchez de procedure van re-integratie aanpassen. Die aanpassingen voorzien extra taken voor de arbeidsarts en een snellere opvolging en activering van langdurig zieken.

In de Commissie Sociale Zaken, Werkgelegenheid en Pensioenen van de Kamer werd een wetsvoorstel houdende de terbeschikkingstelling van personeel omwille van motieven “passend werk” en “persoonlijke ontwikkeling” (DOC 56K0727) besproken, dat werd ingediend door een Kamerlid van de N-VA.

Op de plenaire vergadering van de Hoge Raad voor Preventie en Bescherming op het Werk (HRPBW) van 26 juni hebben de sociale gesprekspartners een advies uitgebracht. Een aantal principiële elementen als speerpunten van de toekomstige hervorming van het systeem van gezondheidstoezicht worden naar voren gebracht.

“Een systematische schendingen van rechten.” Dat is het verdict voor Panama van de ‘Global Rights Index 2025’, het jaarlijks rapport van Het Internationaal vakverbond. Daarin wordt aangetoond hoe het is gesteld met de fundamentele rechten en vrijheden van werknemers over de hele wereld. Panama is een van de 7 landen waar deze index achteruitgaat.

Begin juni heeft het ABVV zich met 10 andere consumentenverenigingen samengevoegd om de huidige praktijk van het vroegtijdig aanvangen van energiecontracten aan de kaak te stellen.

De sociale gesprekspartners brachten binnen de Centrale Raad voor het Bedrijfsleven (CRB) een advies uit aan de regering over innovatiebeleid. In het licht van de huidige economische, ecologische en geopolitieke uitdagingen benadrukt het advies dat innovatie een essentiële motor kan zijn voor duurzame welvaart.

Op 10 juni organiseerde het Federaal ABVV een studiedag rond industrieel beleid. Op deze dag werd vanuit een academische én bedrijfsmatige benadering een stand van zaken van de Belgische industrie opgemaakt. De conclusies van deze dag zijn helder: de industrie blijft een essentiële pijler van onze economie, maar staat voor grote transities.

De Nationale Bank en het Planbureau tonen in hun voorjaarsprognoses aan dat de regering De Wever haar belangrijkste belofte niet nakomt: een gezond begrotingsbeleid. Terwijl de sociale zekerheid voor onze neuzen geplunderd wordt, loopt de overheid miljarden mis doordat de regering bedrijven ontziet.

De welvaartsenveloppe voorziet normaal gezien een verhoging van twee procent voor pensioenen en invaliditeitsuitkeringen na exact vijf en vijftien jaar. Nu wil de regering deze enveloppe ‘leeghalen’ voor de periode 2025-2029. De vakbonden adviseren negatief en wijzen op de uitvoering van de equivalente, in de wet verankerde, welvaartsverhoging.

Op 14 april stuurde het kabinet Clarinval het luik ‘werkloosheid’ van het ontwerp van programmawet ter advies door naar de leden van het Beheerscomité van de RVA en de Afdeling Wetgeving van de Raad van State. We bespreken de grote lijnen van de hervorming van de werkloosheidsverzekering.

De SERV bracht op 19 mei een unaniem advies uit over de uitbreiding en toekomst van de jobbonus.

Werk werd de laatste drie jaar – in het algemeen – iets werkbaarder. Al blijft er nog veel werk voor de boeg op vlak van stress en evenwicht werk-privé. Dat blijkt uit de driejaarlijkse werkbaarheidsmonitor.

Op 31 januari 2025 keurt de federale regering haar regeerakkoord goed. Daarin opgenomen: grote hervormingen voor de werkloosheidsuitkeringen. De klok vooruit gezet naar 14 april stuurt het kabinet van minister Clarinval het luik ‘werkloosheid’ ter advies door naar de leden van het Beheerscomité van de RVA en de Afdeling Wetgeving van de Raad van State.