Hoe creëer je duurzame toekomstperspectieven voor de industrie, met aandacht voor weerbaarheid en werkgelegenheid?

Op 5 mei brachten de sociale partners binnen de Nationale Arbeidsraad (NAR) een unaniem advies uit over de ontwerpbepalingen die aan pleegouders de mogelijkheid geeft om ouderschapsverlof op te nemen. Dit advies valt binnen het kader van langdurige pleegzorg.

Op basis van de loongegevens van 1,3 miljoen werknemers maakt SD Worx een schatting van de omvang van de alternatieve verloning in ons land.

In een advies goedgekeurd op 23 april, vraagt de Centrale Raad voor het Bedrijfsleven (CRB) aan alle regeringen in ons land om werk te maken van de integratie van het openbaar vervoer in België. De werking van de vier openbaarvervoeroperatoren, NMBS enerzijds en de regionale OV-maatschappijen De Lijn, MIVB en TEC anderzijds, moet op elkaar afgestemd worden om het openbaar vervoer aantrekkelijker te maken voor de reizigers.

De sociale gesprekpartners in de Nationale Arbeidsraad brachten een advies uit over de regeringsplannen met betrekking tot langdurig zieken

Op 11 april bereikte de federale regering het zogenaamde ‘Paasakkoord’, een geheel van maatregelen aangekondigd in het regeerakkoord met budgettaire impact in 2025. De regering wil de Programmawet 2025 al voor het zomerreces door de Kamer laten goedkeuren.

De Algemene Raad van het RIZIV, met sociale partners, mutualiteiten en regeringsvertegenwoordigers, vond op 5 mei een consensus om de toegankelijkheid van de zorg naar voor te schuiven als één van de drie prioritaire gezondheidszorgdoelstellingen voor deze legislatuur.

Artsen en vakbonden willen maandelijks borstvoedingsattest vervangen door een verklaring op eer. Werkgevers liggen dwars.

Wat zijn de essentiële zaken om over de nieuwe wetgeving over het duurzaamheidsverslag ‘ESG’ te onthouden en hoe kunnen we dit thema aankaarten in de ondernemingsraad (OR) en de Europese ondernemingsraad (EOR)?

Wit-Rusland wordt vaak de laatste dictatuur van Europa genoemd. Afgelopen januari werd president Loekasjenko voor een 7de opeenvolgende ambtstermijn herkozen in verkiezingen die door internationale waarnemers als een schijnvertoning worden bestempeld.

De analyses die door de diensten van de FOD WASO aan de Nationale Arbeidsraad zijn bezorgd over de uitvoering van de hoofdstukken "Opleidingsplannen" en "Monitoring van de oorzaken van arbeidskrapte", tonen duidelijk de meerwaarde aan van de bijdrage van de FOD WASO voor de sociale partners en het beleid.

Een strijd voor nationale bevrijding, een minister van Werk en Ontwikkelingssamenwerking (ENABEL). Wat is het verband? Antwoord op het congres van de Palestijnse vakbond PGFTU.

Onder het mom van administratieve vereenvoudiging, dereguleert de Europese Commissie met het Omnibuspakket de geboekte vooruitgang op vlak van toegang tot informatie voor werknemers.

In Argentinië markeert AMMAR, de Asociación de Mujeres Meretrices de la Argentina (Argentijnse Vereniging van Vrouwelijke Sekswerkers), haar 30-jarig bestaan onder leiding van Georgina Orellano.

Vrouwen moesten tot 14 maart 2025 werken om evenveel te verdienen als mannen in 2024 al hadden verdiend.

Het plan voor bijkomende buitenschoolse kinderopvang, met bijbehorende middelen, van de Vlaamse regering is een welgekomen investering.

De Nationale Arbeidsraad (NAR) formuleerde een derde advies over het digitaliseringsproject ‘e-Gov 3.0’.

Het ABVV organiseerde aan de vooravond van een grote hervorming twee studiedagen over re-integratie van langdurig zieken.

Het duurzaamheidsverslag is een nieuwe verplichting voor bedrijven die deel uitmaakt van de Green Deal, het ambitieuze plan van Europa ter bevordering van een koolstofneutrale economie tegen 2025. Het is een sleutelinstrument om transparantie en verantwoordelijkheid van de bedrijven te garanderen inzake duurzaamheid.

Sinds 1 april 2023 is onder bepaalde voorwaarden de toekenning van een werkhervattingspremie ingevoerd voor de werkgever bij wie een invalide erkende gerechtigde het werk met de toelating van de adviserend arts hervat. Deze maatregel is zowel in de uitkeringsverzekering voor werknemers als in de uitkeringsverzekering voor zelfstandigen van toepassing.